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Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Operations Manager:in in Berlin. Sie steuern und skalieren operative Prozesse im B2B-Bereich, optimieren Abläufe und gewährleisten exzellenten Kundenservice. Voraussetzungen sind operative Erfahrung, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, hohe Qualitätsstandards einzuhalten. Geboten wird ein hybrides Arbeitsmodell in einem innovativen Umfeld.
Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All‑in‑All‑inclusive‑Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Ganz nach dem Motto “digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines Unternehmens als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel.
Unser hochambitioniertes Team rund um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Darüber hinaus konnten wir Princeville Climate Technology (beraten und finanziert u.a. durch Leonardo DiCaprio) und Peter Rive (SolarCity) on board holen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland sehen wir unsere Pflicht darin, unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voranzutreiben. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!
Als Operations Manager:in bei Enpal.pro spielst Du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Skalierung unserer operativen End‑to‑End‑Prozesse im B2B‑Geschäft. Mit Deinem Fokus auf Order Management, Zusammenarbeit in der Logistik und Customer Service sorgst Du für reibungslose Abläufe, begeisterte Kund:innen und nachhaltiges Wachstum – auch in einem dynamischen Umfeld mit hoher Taktung und wechselnden Prioritäten.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.