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Schichtleitung m/w/d
Zusammenfassung
Eine Gastronomiegruppe in Ulm sucht eine Schichtleitung in Voll- oder Teilzeit. Sie übernehmen die operative Leitung der Schichten, organisieren und motivieren Mitarbeiter und sind Ansprechpartner vor Ort. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und erste Berufserfahrung. Flexibilität und Gastfreundschaft sind essentiell für diese Rolle.
Leistungen
Qualifikationen
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Restauranteinsatz.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
- Stressresistenz.
Aufgaben
- Operative Leitung der Schichten.
- Einteilung und Organisation der Mitarbeiter.
- Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir freuen uns, dass wir so großartige Kollegen an der Bar, im Service und in der Küche haben. Und als nächstes freuen wir uns vielleicht über dich, auf jeden Fall aber auf deine Bewerbung. Denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, denen die Arbeit in der Gastro genauso gut gefällt wie uns.
in Voll- oder Teilzeit
- Operative Leitung der Schichten
- Einteilung und Organisation der Mitarbeiter
- Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter
- Aktive Unterstützung der Restaurant- bzw. Betriebsleitung
- Ansprechpartner vor Ort für unsere Gäste, Mitarbeiter und Partner
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Restauranteinsatz
- Einfühlungsvermögen, Motivator mit Führungsqualitäten
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
- Gastgebermentalität mit natürlicher, positiver Ausstrahlung und Herzlichkeit
- Kommunikativer, engagierter Teamplayer
- Ein großartiges Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
- Eine tolle Location, die unseren Kollegen und unseren Gästen gleichermaßen gut gefällt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kein Teildienst
- 5 Tage Woche
- Elektronische Zeiterfassung
- Faire Trinkgeldverteilung
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte
- Coporate Benefits Programm z.B. bei Expedia, Hallhuber, Apple, SportScheck, etc.
Stefanie Neuhäusler & Jasmin Pfister
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.