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Fliesenleger / Platten-und Mosaikleger in der Wohnungswirtschaft | Hamburg (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Wohnungsunternehmen in Hamburg sucht einen Fliesenleger (m/w/d). Sie sind Teil eines starken Teams, das für die Instandhaltung von 540.000 Wohnungen sorgt. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt, jährlichen Prämien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem unterstützt das Unternehmen bei der Wohnungssuche. Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Bereich bzw. vergleichbare Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet von Vorteil.
- Führerschein Klasse B.
Responsibilities
- Fliesenarbeiten in Küchen und Bädern.
- Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten Wohnungen.
- Reparaturarbeiten und Kundendienst.
Skills
Education
Tools
Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah. V.ROCK IT.
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfestenDAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage,
- Ein attraktives monatlichesFestgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten,
- Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie,
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge),
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit),
- Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe,
- Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents),
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen )
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Duschnell und unkompliziert bei uns ankommst
- Fliesenarbeiten in Küchen und Bädern
- Modernisierungs-und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten Wohnungen
- Kundendienst
- Reparaturarbeiten
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Bereich bzw. vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit Tablet-PC (Ipad) wünschenswert
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teamplayer
- Führerschein Klasse B
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
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Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Laura Kaestner steht für Fragen gerne zur Verfügung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.