Senior Performance Marketing Manager (all genders) - PPC & Paid Social

TWT Group GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes digitales Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Performance-Profi, der Multi-Channel-Kampagnen plant und umsetzt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Datenanalyse zur Optimierung von Budgets und Creatives. Sie bringen über 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit und nutzen alle verfügbaren Tools wie Google Ads und GA4. Die Stelle bietet flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Maßgeschneiderte Lösungen für Mitarbeiter

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Regelmäßige Team-Events

Moderne Arbeitsplätze

Nachhaltigkeitsinitiativen

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Inklusionsmaßnahmen

Hunde willkommen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen Performance Marketing.
• Nachweis erfolgreicher Kampagnen.
• Sicherer Umgang mit Tracking-Tools und Werbemanagern.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Multi-Channel-Kampagnen.
• Testing und Optimierung von Budgets und Creatives.
• Erstellung aussagekräftiger Reportings.
• Enger Austausch mit Design & Content.

Kenntnisse

Performance Marketing

Multi-Channel-Kampagnen

Datenanalyse

Testing von Hypothesen

Teamführung

AI-Optimierung

Tools

Google Ads

Meta Ads

GA4

GTM

Jobbeschreibung

Wer wir sind?

Hey, wir sind TWT. Wir ebnen Unternehmen den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft. Wir sind kreativ in der Lösungsfindung und innovativ in der Technologie. Dabei stehen immer die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir leben den offenen Austausch und kommen schnell ins Machen.

Mit +250 Mitarbeitenden in Düsseldorf, Köln, Bergisch Gladbach und Heidelberg bieten wir Services in Transformation Strategy, Tech & Infrastructure, Social & Online Marketing sowie Konzept & Design. Gemeinsam verwirklichen wir wegweisende digitale Visionen für viele namhafte Unternehmen im B2B- auch im B2C-Segment, z.B. mit Hellweg, Covestro, EIZO, Wörwag, Duravit und SwissLife.

Respekt, Offenheit und Optimismus prägen unsere Zusammenarbeit. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: mit exzellenter Arbeit Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Als Teil der Greven Stiftung fördern wir Vielfalt und Nachhaltigkeit. Wir wollen Unternehmen auf lange Sicht begleiten und wir schätzen den Erfolg, der aus gemeinsamen Erfahrungen und Werten entsteht.

Deine Mission

DAS ERWARTET DICH

Schluss mit 08/15-Kampagnen. Wir suchen einen Performance-Profi, der unsere Accounts auf das nächste Level hebt. Wenn für dich ROAS, CPI und CTR keine Fremdwörter sind, sondern deine tägliche Motivation, bist du hier richtig.

• Full-Funnel Verantwortung: Von Search & Shopping bis hin zu Paid Social (Meta, TikTok, LinkedIn) – du planst und steuerst Multi-Channel-Kampagnen eigenverantwortlich.
• Testing & Growth: „Haben wir schon immer so gemacht“ gibt es bei dir nicht. Du testest Hypothesen, Creatives und Audiences, um das Maximum aus dem Budget zu holen.
• Consulting: Du bist der Fels in der Brandung für unsere Kunden. Du nimmst Briefings nicht nur entgegen, sondern hinterfragst sie und lieferst proaktive Lösungen.
• Analytics Deep-Dive: Du tauchst tief in die Daten ein, erstellst gemeinsam mit den Kolleg:innen aus Data & Analytics aussagekräftige Reportings und leitest klare To-Dos für die Zukunft ab.
• Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Design & Content zusammen, um High-Performance-Assets zu kreieren.

Dein Profil

• Profi-Status: Du hast mehrere Jahre (> 3 Jahre) Erfahrung im operativen Performance Marketing und kannst Kampagnenerfolge nachweisen.
• Tech-Stack: Du bewegst dich sicher in den Werbemanagern von Google & Meta sowie in Tracking-Tools (GA4, GTM). Du weißt zudem, wie du mit AI deine Workflows und den Output optimieren kannst.
• Drive: Du hast Lust auf Wachstum, übernimmst gerne Verantwortung (auch für Nachwuchskräfte im Team) und denkst unternehmerisch.

Deine Benefits

• Flexible Working Models: Im Büro, auf workation, remote oder hybride Optionen & Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Personal Needs: Maßgeschneiderte Lösungen für alle (z.B. Wahl des Betriebssystems, Deutschlandticket, Corporate Benefits)
• Family Friendly: Arbeitsalltag, der Familienbedürfnisse berücksichtigt
• Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, regelmäßiges gemeinsames Frühstück, uvm.
• Modern Workplace: Wohlfühlorte: Jeder Standort hat seine Besonderheiten
• Sustainability @Work: Firmenwald, Grünstrom & ein klimafreundlicher Fuhrpark: Wir möchten gut mit der Umwelt umgehen
• Skills & Development: Wir wollen mit DIR gemeinsam wachsen. Dafür investieren wir in Form von individuellen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen in DICH
• Social Security: Taskforces, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandeln
• Pets @Work: Hunde sind 100% willkommen und bekommen sogar ihr eigenes Hundekörbchen

Kontakt

Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein. Diskriminierungsfreies Arbeiten ist Teil unseres Purpose. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen aller Personen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität, Behinderung oder Alter.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, meldet sich unser Talent Acquisition Team bei dir. Gib uns hierfür bitte ca. eine Woche Zeit.

Du hast Fragen? Melde dich gerne via Mail: [e-mail]