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Frontend Entwickler à Allemagne

Architekt/Bauingenieur als Junior Projektmanager (m/w/d) Hochbau

NOVIA Consulting GmbH

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Résumé du poste

Ein innovatives Projektmanagementunternehmen in Hamburg sucht einen engagierten Mitarbeiter zur Unterstützung der Projektleitung bei anspruchsvollen Hochbauprojekten. Sie bringen ein technisches Studium sowie Kommunikationsfähigkeiten mit und haben die Möglichkeit, sich in die Rolle des Projektleiters hineinzuarbeiten. Es erwarten Sie spannende Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und attraktiven Sozialleistungen.

Prestations

Spannende Projekte
Mobiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Attraktive Sozialleistungen

Qualifications

  • Praktische Erfahrung in einem Planungs- oder Ingenieurbüro oder im Bereich der Immobilienwirtschaft.
  • Präzise und strukturierte Arbeitsweise.
  • Empathie und Durchsetzungsvermögen.

Responsabilités

  • Unterstützung der Projektleitung bei Hochbauprojekten.
  • Eigenverantwortliche Aufgaben in der Projektsteuerung übernehmen.
  • Stärkung der Beziehung zu Kunden und Projektbeteiligten.

Connaissances

Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Qualitätsbewusstsein
Organisationsgeschick
Lernbereitschaft

Formation

Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement

Outils

MS Office
Projektmanagementsoftware (z.B. MS Project)
Description du poste

NOVIA Consulting GmbH ist ein junges und wachsendes Projektmanagementbüro und Consultingunternehmen mit Sitz in Düsseldorf und Hamburg. Wir beraten renommierte Investoren und Projektentwickler ganzheitlich beim Ankauf der Immobilie und von der ersten Projektidee bis zum Projektabschluss. Ergreife die Chance, Projektmanagement von einer neuen und innovativen Seite kennenzulernen und das Wachstum unseres Unternehmens hautnah mitzuerleben und mitzugestalten.

Aufgaben
  • Du unterstützt die Projektleitung bei der Projektsteuerung von anspruchsvollen Hochbauprojekten in den Nutzungsklassen Büro, Hotel, Wohnen, Logistik und Industrie.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich erste Aufgabenbereiche in der Projektsteuerung und wächst sukzessive in die Rolle des Projektleiters hinein.
  • Durch Deine ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten stärkst Du die Beziehung zum Kunden und zu den anderen Projektbeteiligten.
  • Zusätzlich zu Deinen Steuerungstätigkeiten unterstützt Du Projekte in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. in der Technischen Due Diligence, im Projektmonitoring und im Baucontrolling.
Qualifikation
  • Du hast ein technisches Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder des Projektmanagements Bau erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast bestenfalls bereits erste praktische Erfahrung in einem Planungs- oder Ingenieurbüro bzw. im Bereich der Immobilienwirtschaft sammeln können.
  • Du arbeitest präzise und bringst ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein mit.
  • Dich zeichnen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft aus.
  • Du verfügst über Empathie, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
  • Du liebst es zu organisieren und zielorientierende Ansätze zu entwickeln.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Grundkenntnisse in Projektmanagementsoftware (z.B. MS Project).
Benefits
  • Spannende und abwechslungsreiche sowie regionale und überregionale Projekte.
  • Ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur.
  • Offenheit gegenüber innovativen Ideen und nachhaltigen Ansätzen.
  • Attraktive Sozialleistungen.
  • Eine Anerkennung Deiner Leistungen – auch monetär.
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 84
  • 85
  • 86
  • ...
  • 219
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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