Forst ofertas em Canadá

• ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung (79,51% eines Monatsgehalts) sowie ein jährliches Leistungsentgelt (24 %)
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Wechselschichten
• ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

• Einbringen deiner Stärken und spürbare Entlastung durch die gemeinsame Verantwortung im Team
• Beratung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner in ihrer Alltagsgestaltung
• individuelle Grundpflege und Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
• Übernahme von Fachkraftaufgaben bei entsprechender Ausbildung
• gemeinsam mit dem Team organisierst du den Tagesablauf der Bewohnerinnen und Bewohner
• Erfassung wichtiger Daten mit modernen Arbeitsmitteln
• Umsetzung unseres Leitbildes in der täglichen Arbeit mit unseren Klienten

• Du hast Pflegeerfahrung oder verfügst über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d)
• Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit auf Augenhöhe
• Interesse und Neugierde an neuen Wegen in der Pflege
• Offenheit für eine Feedback-Kultur und Lernen aus Fehlern
• Kreativität und Lust auf Umsetzung von Ideen im Team
• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.