Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg; Forst (Lausitz); Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Institution des öffentlichen Sektors in Forst (Lausitz) sucht eine Fachkraft für die Bearbeitung von Anträgen gemäß dem Unterhaltsvorschussgesetz. Diese vollzeit Stelle bietet ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten. Kandidaten sollten über einen abgeschlossenen Studiengang im Verwaltungswesen oder Wirtschaftswissenschaften verfügen sowie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mitbringen. Neben Weiterbildungsmöglichkeiten wird auch eine angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team geboten.

Leistungen

Angenehme Arbeitsumgebung

Attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA)

Jahressonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

Qualifikationen

• Akkreditierter Studiengang in Verwaltungswesen oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
• Erfahrung im UVG und verwandten Rechtsgrundlagen wünschenswert.

Aufgaben

• Bearbeitung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG).
• Prüfung von Unterhaltsansprüchen und Feststellung der Höhe der Forderung.
• Prozessvertretung vor dem Amtsgericht Cottbus.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Verhandlungsgeschick

Entscheidungsfähigkeit

Engagement

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Diplom (FH), Bachelor in Verwaltungswesen oder Wirtschaftswissenschaften

Verwaltungsfachwirt/in (AII-Lehrgang)

Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA)

Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Landkreis Spree‑Neiße/Wokrejs Sprjewja‑Nysa (L), Forst (Lausitz), den 15.12.2025 – Saar Fl. Berufspolitik (FB) Haupt‑ und Personalverwaltung. Der südöstliche Landkreis Brandenburgs mit einzigartigen Natur‑ und Kulturerbe, wachsenden Wirtschafts‑ und Industrie­standorten, bieten sichere Arbeitsplätze und unterstützen Strukturwandelprozesse in der Lausitz.

Aufgabenbereiche

• Bearbeitung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)
• Prüfung gem. § 7 UVG auf das Land Brandenburg übergegangener Unterhaltsansprüche und Feststellung der Höhe der Forderung
• Schaffung von Unterhaltstiteln durch gerichtlich gerichtliche Mahnverfahren
• Selbständige Prozessvertretung vor dem Amtsgericht Cottbus im Zusammenhang mit der Geltendmachung von Ansprüchen gem. § 7 UVG
• Forderungsbeitreibung (Einleitung von Vollstreckungsverfahren sowie Beschaffung der eidesstattlichen Versicherung durch den Schuldner)
• Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass im Zusammenhang mit Rückforderungen gemäß § 5 und § 7 UVG
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten wegen Verletzung der Auskunfts‑ und Anzeigepflicht gem. § 10 UVG

Wir bieten Ihnen

• Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
• Attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9b
• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose PKW‑Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Verschiedene Qualifikations‑ und Weiterbildungsangebote
• Gute Vereinbarkeit von Familien‑ und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen

• Erfolgreicher Abschluss eines akkreditierten Studiengangs (Diplom (FH), Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungswesen oder Wirtschaftswissenschaften
• Erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (AII‑Lehrgang)
• Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungs‑Betriebswirt/in (VWA) oder
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
• Erfolgreicher Abschluss des AI‑Lehrgangs an einem Studieninstitut für kommunale Verwaltung mit mindestens 3‑jähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Ausgeprägte Fachkenntnisse im UVG und verwandten Rechtsgrundlagen sowie für die Betreuung der Forderungen des Landes Brandenburg (wünschenswert)
• Belastbarkeit und Stresstoleranz
• Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit, Engagement
• Hohe Lernbereitschaft, sowie selbstständige Lernfähigkeit
• Umfassende PC‑Kenntnisse
• Vorlage des erweiterten Führungszeugnisses gem. §§ 30a, 31 BZRG bei Einstellung
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Arbeitszeit

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Geheime Bewerbungen prüfen ob Teilzeitwünsche im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten erfüllt werden können.

Bewerbungsfrist

Bewerbungen sind bis zum 05.01.2026 unter der Adresse Landkreis Spree‑Neiße/Wokrejs Sprjewja‑Nysa, Haupt‑ und Personalverwaltung, Heinrich‑Heine‑Straße 1, 03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) einzureichen oder per E‑Mail (pdf‑Format, max. 10 MB) an [e-mail].

Diversity & Inclusion

Der Landkreis Spree‑Neiße/Wokrejs Sprjewja‑Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gleiches gilt für Personen, die ehrenamtlich Aufgaben übernehmen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden nach Maßgabe des neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Kontakt

Fragen zum Verfahren: Frau Hagenbach (Telefon [phone]‑11116) – fachspezifische Fragen: Herr Schneider (Telefon [phone]‑15100).

Datenverarbeitung

Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link: https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html