VCU GmbH, Gb. ergoXchange
CHG-MERIDIAN AG
TÜV SÜD AG
Johnson Controls
Amt für Straßen und Verkehr Leitweg ID : 04011000-687-36
Anders & Ganz
ATLAS MARIDAN ApS
Conzept Personalmanagement GmbH
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesSchön Klinik Gruppe
Foundever B.V. & Co. KG
Sodexo
Max Delbrück Center for Molecular Medicine
The Stepstone Group GmbH
Zurich 56 Company Ltd
Schön Klinik SE
Falck Ambulance
Capmo
Knauf Gips KG
Tchibo
8com GmbH & Co. KG.
Netze Duisburg GmbH
CAS Software AG
ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG
Eine interdisziplinäre Frühförderstelle in Köln sucht eine/n Ergotherapeut*in für die Unterstützung von Kindern mit Behinderungen oder Entwicklungsrisiken. Die Stelle umfasst 24 Wochenstunden und erfordert sowohl die Durchführung ergotherapeutischer Diagnosen als auch die Förderung der Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen der Kinder. Ein enger Austausch mit den Eltern sowie ein interdisziplinäres Teamarbeit sind Teil des Aufgabengebiets. Die Position ist unbefristet und für montags, mittwochs und freitags vorgesehen.
Ergotherapeut*in (m/w/d) für Interdisziplinäre Frühförderung
Für unsere Behandlungsstelle in Köln-Mülheim suchen wir für die Durchführung der Komplexleistung Frühförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für 24 Wochenstunden montags, mittwochs und freitags eine Ergotherapeut*in.
Die Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit acht Standorten im Kölner Stadtgebiet.
Unsere Angebote richten sich an Kinder zwischen 0 und 6 Jahren mit Behinderungen oder Entwicklungsrisiken, deren Teilhabe aufgrund körperlicher, psychischer oder sozialer Faktoren gefährdet ist.
Unser Aufgabenspektrum umfasst:
Wir arbeiten wohnortnah, familienorientiert, alltags- und lösungsorientiert. Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit prägen unser Miteinander.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.