Ahrtal und Bad Neuenahr-Ahrweiler Marketing GmbH
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Eurowings Holidays GmbH
afm assekuranz-finanz-makler GmbH
Funk Gruppe GmbH
SAFRAN
GOLDBECK GmbH
Adecco Germany
DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.
Dirk Rossmann GmbH
Fassmer
MVV Netze GmbH
DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V.
Ilsenburger Grobblech GmbH
doxx GmbH
Griepenstroh Personalberatung
MBW Versicherungsmakler GmbH & Co. KG
oyora GmbH
Weissenhäuser Strand GmbH & Co. KG
MBW Versicherungsmakler GmbH & Co. KG
CHS Container Handel GmbH
Eine Marketinggesellschaft für Regionalentwicklung in Bad Neuenahr-Ahrweiler sucht eine/n Verwaltungsfachangestellte/n. Sie übernehmen das Controlling der Mittelverwendung und unterstützen die Fachabteilungen. Gesucht wird eine zuverlässige Person mit kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung in der Kommunalverwaltung. Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf Sie.
Die Ahrtal Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem betreibt sie den Kurpark Bad Neuenahr inklusive Heilquelle und Eventspielstätte. Zur Aufgabenvielfalt der GmbH zählen auch die Konzeption, Organisation und Durchführung von verschiedensten Events in den Themenbereich Tourismus, Stadtmarketing und Wiederaufbau.
Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) in einem PDF-Dokument unter Angabe deines Gehaltswunschs bitte bis zum 10.10.2025 per E-Mail an (Inhalt entfernt). Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Michaela Pfahl unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) wenden.
Ahrtal Marketing GmbH
Hauptstr. 116
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
(Inhalt entfernt)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.