IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Papier Karl GmbH & Co. KG
Lafarge Africa Plc
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KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG
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Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenMedline Industries, Inc.
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Deutsche Post und DHL – Niederlassung Betrieb Bonn
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Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG
Ein großes Logistikunternehmen in Aglasterhausen sucht engagierte Postboten für die Zustellung von Briefen und Paketen. Die Stelle bietet einen Stundenlohn von 17,96 € sowie zusätzliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Sie erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Übernahme, Entwicklungsmöglichkeiten und der Möglichkeit von Überstundenvergütung. Bewerben Sie sich ganz einfach online und werden Sie Teil unseres Teams.
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Werde Postbot:in für Pakete und Briefe
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Deutsche Post DHL Group ist das weltweit führende
Unternehmen für Logistik und Briefkommunikation. DPDHL Group konzentriert sich darauf, weltweit die erste Wahl für Kunden, Arbeitnehmer und Investoren zu sein. Sie verbindet Menschen, ermöglicht den globalen Handel und leistet mit verantwortungsvollem unternehmerischen Handeln und Corporate Citizenship einen positiven Beitrag für die Welt.
Deutsche Post DHL Group vereint zwei starke Marken:
Deutsche Post ist Europas führender Postdienstleister,
während DHL in den weltweiten Wachstumsmärkten ein umfangreiches Serviceportfolio in den Bereichen
internationaler Expressversand, Frachttransport, ECommerce und Supply-Chain-Management repräsentiert.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.