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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Köln-Porz
Was wir bieten
- 17,96 Tarif-Stundenlohn inklusive 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- 332 Euro Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Starten Sie sofort befristet in Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem. Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt), wir machen Sie fit für die Zustellung
- Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Ihre Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (Montag bis Samstag)
- Sendungen durchschnittlich unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Firmenfahrzeugen, z.B. vollelektrische Fahrzeuge
Was Sie als Zusteller mitbringen
- Sie dürfen einen Pkw fahren
- Sie können sich auf Deutsch unterhalten
- Sie sind wetterfest und packen gut an
- Sie sind zuverlässig und engagieren sich
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (Montag bis Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button, auch ganz ohne Lebenslauf.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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