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Kaufmännischer Mitarbeiter Administration und Dokumentation (m/w/d)
Job summary
Ein Unternehmen im Bereich Windenergie sucht einen kaufmännischen Mitarbeiter für Administration und Dokumentation in Aurich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Dokumentenmanagement und die Koordination von HSE-Warnungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Dokumentenmanagement sind erforderlich. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfassende Benefits erwarten Sie in einem dynamischen Umfeld, das innovative Ideen schätzt.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Bürokaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann.
- Fundierte Berufserfahrung im Dokumentenmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Responsibilities
- Dokumentenmanagement und Umsetzung von Dokumentenverwaltungsstandards.
- Verteilung und Veröffentlichung aktueller Dokumente in der HSES-Bibliothek.
- Koordination von HSE-relevanten Warnungen.
Skills
Education
Tools
Aurich, NI, DE, 26605
Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten (> 50% mobiles Arbeiten)
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologiefühlern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
- Dokumentenmanagement sowie Umsetzung von Dokumentenverwaltungsstandards für den Gesamtbereich Global Health, Safety, Environment & Sustainability (HSES)
- Verteilung und Veröffentlichung aktueller Dokumente in der globalen HSES-Bibliothek
- Koordination und Kommunikation von HSE-relevanten Warnungen und Hinweisen
- Verwaltung und Ausbau der Medienpräsenz im Intranet sowie Mitwirkung an Kampagnen und Projekten
- Bestell- und Beschaffungsmanagement
- Weitere organisatorische und administrative Aufgaben
- Abgeschlossene kaufmännliche Ausbildung z.B. Buörkaufmann / Kaufmann für Buörarmanagement oder Industriekaufmann, bzw. vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Dokumentenmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Kenntnisse in Teamcenter wünschenswert
- Sämtiges Deutsch- und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Organisatißstalent und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
- Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Private Berufsunfaehigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
- Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
- Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad)
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.