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Ein Premium-Fitnessclub in Hamburg sucht einen Schwimmtrainer / Kinder Schwimmlehrer (w/m/d) als Aushilfe oder Freelancer. Du betreust Schwimmkurse für Babys und Kleinkinder und hilfst den Mitgliedern, ihre Schwimmziele zu erreichen. Flexibilität und soziale Kompetenz sind essenziell. Das Team bietet strukturiertes Onboarding, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung. Bewirb dich, wenn du Teil eines multikulturellen Teams werden möchtest!
Du magst das nasse Element und möchtest selbst im Training bleiben?
Du liebst Schwimmen und die Arbeit mit Kindern?
Zur Unterstützung unserer Academy / Kinderbetreuung in unserem Aspria Hamburg Uhlenhorst suchen wir ab sofort einen
Schwimmlehrer / Kinder Schwimmtrainer (w/m/d) Aushilfe oder Freelancer.
Interessiert? Bewirb Dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Academy Teams!
Aspria steht für die innovative Gestaltung von privaten Mitgliederclubs, die Sport, Gesundheit und Lifestyle unter einem gemeinsamen Dach stilvoll zusammenführen. Die Premium-Clubs bieten vielfältige Trainings- und Wellnessmöglichkeiten sowie umfangreiche Event-Programme für anspruchsvolle Individualisten und die ganze Familie. Gastronomie, moderne Coworking Spaces, Tagungseinrichtungen und die clubeigenen Aspria Hotels runden das Angebot ab. Ein Service auf höchstem Niveau steht dabei im Mittelpunkt. Europaweit gibt es derzeit acht Clubs der Gruppe mit Hauptsitz in London: in den Städten Berlin, Hannover, Hamburg, Brüssel und Mailand.
Teamwork wird bei Aspria großgeschrieben, wobei jede Persönlichkeit zählt, unterstützt und gefördert wird. Das Du, flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur sind für uns selbstverständlich und ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Ein Alltag, in dem wir das tun, was unsere Passion ist: Unsere Mitglieder und Gäste bei jedem Clubbesuch zu inspirieren und zu motivieren, das Leben in vollem Umfang und auf gesunde Art und Weise zu genießen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.