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Entwickler Elektrische Testsysteme (m/w/d)
Résumé du poste
Ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik in Bremen sucht einen Entwickler für elektrische Testsysteme. In dieser Rolle sind Sie für die Erarbeitung von Prüfkonzepten, die Entwicklung und Integration von Prüfsystemen sowie die Dokumentation verantwortlich. Ideale Kandidaten haben ein technisches Bachelorstudium, erste Erfahrung in der Entwicklung und ausgezeichnete Kenntnisse der Schaltungstechnik sowie gute Englischkenntnisse. Neben einer fairen Bezahlung bieten wir Ihnen individuelle Schulungsprogramme und ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
Prestations
Qualifications
- Gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Prüftechnik.
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.
Responsabilités
- Erarbeitung von Prüfkonzepten für elektrische Testsysteme.
- Entwicklung und Integration von Adaptern und Kabeln für Prüfsysteme.
- Erstellung von Prüfanweisungen und Prüfprotokollen.
Connaissances
Formation
Outils
Für den Standort Bremen suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung von Prüfkonzepten für elektrische Testsysteme mit Hilfe von Schaltplänen,
- Blockschaltdiagrammen und Verdrahtungslisten für Leiterkarten, elektronische Geräte und elektro-optische Geräte und Systemen
- Entwicklung und Integration von Adaptern, Vorverteilern und Kabeln für Prüfsysteme und Prüfadaptionen
- Inbetriebnahme, Test und Abnahme von Prüfgeräten bzw. Adaptionsausstattungen
- Erstellung von Prüfanweisungen, Prüfprotokollen und sonstigen Dokumentationen
- Bereichsübergreifende Abstimmung mit den Entwicklungsabteilungen im Rahmen der Prüfbarmachung
- Beschreibung und Dokumentation der Testsysteme
- Unterstützung der Konstruktion beim Entwurf von elektronischen Prüfsystemen
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Testprogramme und -umgebungen für automatisierte Tests
- Erstellung von Softwareprogrammen zur automatisierten Prüfung oder zur Vereinfachung von manuellen Prüfungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium Elektrotechnik oder staatl. gepr. Techniker
- Erste Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer Testsysteme
- Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der analogen und digitalen Schaltungstechnik
- Gute Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Inbetriebnahme von Prüftechnik
- Erste Erfahrung in der Entwicklung von PC-Programmen
- Gute Kenntnisse in MS Windows und MS Office Anwendungen
- Grundkenntnisse in der Leiterkartenentwicklung und Layouterstellung
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.