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Résumé du poste
Ein innovatives Softwareunternehmen in Bayern sucht einen erfahrenen Fullstack-Entwickler, der in einem agilen Team anspruchsvolle Webapplikationen entwickelt und die Verantwortung bis zur Produktion übernimmt. Du bringst mindestens 6 Jahre Erfahrung mit und bist vertraut mit Technologien wie Angular, Spring-Boot, und Docker. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungsmodell sowie eine gute Work-Life-Balance.
Prestations
Qualifications
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler.
- Vertrautheit mit Webapplikationsframeworks wie Angular.
- Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
Responsabilités
- Entwickeln von anspruchsvollen Webapplikationen im Team.
- Mitwirken am Erreichen des Produktziels.
- Betreuung der Anwendung bis in die Produktion.
Connaissances
- Du entwickelst in einem agilen Softwareentwicklungsteam anspruchsvolle Webapplikationen bei unseren Kunden
- Du bringst Dein Know-how zielgerichtet dort ein wo es gebraucht wird
- Durch Dein Mitwirken erreichst Du mit Deinem Team das gewünschte Produktziel
- Du hast mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler
- Webapplikationsframeworks wie Angular sind Dir bestens vertraut
- Du bist ein begeisterter Techniker und arbeitest gerne im Team
- Pair- und Mob-Programming machen Dir Spaß
- Mit Technologien wie Spring-Boot, Jakarta-EE oder Quarkus kommst Du gut zurecht
- Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit
- Devops - Du betreust eine Anwendung bis in die Produktion
- Technologien wie Docker und Kubernetes sind Dir ein Begriff
- Behaviour Driven Development findest Du gut und Du hast einen hohen Qualitätsanspruch
- Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Level B2
- Ein attraktives und variables Vergütungsmodell mit Beteiligung am Unternehmensgewinn
- Eine gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Urlaubsplanung und Elternteilzeit
- Eine moderne und individuelle Arbeitsplatzausstattung
- Eine durchgängige "Du-Kultur" mit familiärem Umgang
- Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit verantwortungsvollen Aufgaben und Freiraum für eigene Gestaltungsideen
- Teamevents und Spaß bei der Arbeit
- Langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.