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Ein Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt sucht einen Product Assurance Manager in Taufkirchen. In dieser Rolle sind Sie für die Kommunikation und Umsetzung der Anforderungen unserer Kunden und Behörden während der Betriebsprozesse verantwortlich. Sie erwarten innovative Tätigkeiten und gute Karrierechancen. Bewerbungen sind nur online möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Berufsfeld: L Engineering, E Luft- & Raumfahrt, L Alle Bereiche (Luft- & Raumfahrt) , E Wirtschaftsingenieur, E QA/QS, L QA/QS, L Quality Engineer, E Quality Engineer
Referenznummer: PAM_TAU_947
Arbeitsort: Taufkirchen
Vertragsart: Festanstellung
Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache
Stellenbeschreibung
Starten Sie als Product Assurance Manager in der Raumfahrt mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als Preferred Supplier von Airbus Defence and Space sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Taufkirchen einen Product Assurance Manager für Konstellationssolaranlagen. Als zentrale Anlaufstelle der Kunden/Behörden für Qualität stellen Sie die Kommunikation und Umsetzung ihrer Anforderungen (einschließlich Sicherheit und Zuverlässigkeit) während der gesamten Betriebsprozesse des Unternehmens sicher. Bei Airbus als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder *Email-Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bei *Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.