Elektronik jobs in Germany
HR-Managerin / Personalsachbearbeiterin (m / w / d) in Teilzeit
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Haustechniker Elektro/Elektronik (m/w/d) ab 20,00 €/h Frühschicht
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Neo Temp GmbH
HR-Managerin / Personalsachbearbeiterin (m / w / d) in Teilzeit
Job summary
Ein innovatives digitales Gesundheitsunternehmen in Berlin sucht eine erfahrene HR-Manager*in (m/w/d) in Teilzeit, die für Personalprozesse und Office-Management verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören Verwaltungsaufgaben, Kommunikation mit Behörden und Unterstützung interner Projekte. Das Unternehmen bietet eine offene Unternehmenskultur, hybrides Arbeiten und zahlreiche Benefits, darunter 30 Urlaubstage und eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Lohnbuchhaltung.
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sind erforderlich.
- Freude an einer breiten operativen Rolle mit Verantwortung.
Responsibilities
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Vollständige Personalsachbearbeitung von Eintritt bis Austritt.
- Administration und Kommunikation im HR-Bereich.
- Organisation und Administration der IT-Hardware.
Skills
Education
Tools
Keleya ist ein Berliner Start-up mit rund 40 Mitarbeitenden, das digitale Angebote für (werdende) Mamas entwickelt. Mit unserer App, Onlinekursen und unserer Hebammenberatung begleiten wir Familien in dieser besonderen Lebensphase.
Damit unser Team weiterhin gut betreut ist und alles im Hintergrund reibungslos läuft, suchen wir eine erfahrene und verlässliche HR-Manager*in (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche), die sich mit Leidenschaft um unsere Personalprozesse und das Office-Management kümmert.
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Bereitstellung von Zahl- und Buchungsdateien für die Finanzbuchhaltung
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (z. B. Rückstellungen)
- Vollständige Personalsachbearbeitung von Eintritt bis Austritt, inkl. Pflege der Personalakten und elektronischer Datenbanken
- Administration von Mitarbeiter-Benefits und Ansprechpartner*in für alle HR-bezogenen Themen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Organisation und Administration der IT-Hardware für Mitarbeitende
- Erstellung von Personalstatistiken und Standardreports
- Unterstützung bei internen Personalprojekten und Prozessoptimierungen
- Unser Office Management, Verwaltung von Bürobedarf, Ansprechpartner*in für Dienstleister (z. B. Reinigung, Post, Versicherungen)
- Organisation interner Abläufe und Team-Events
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Freude an einer breiten, operativen Rolle mit Verantwortung für viele Themen
- Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Ein sinnstiftendes Produkt, das Familien und (werdende) Mamas unterstützt
- Eine zentrale Rolle in einem kleinen, motivierten Team
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem wachsenden Unternehmen
- Hybrides Arbeitsmodell von zu Hause und in unserem Büro in Berlin-Mitte
- 3 Monate Remote-Arbeit pro Jahr von überall auf der Welt
- 30 Urlaubstage
- Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder pluxee
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.