Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Brücke Schleswig-Holstein gGmbH; Schleswig; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes sozialwirtschaftliches Unternehmen in Schleswig-Holstein sucht zum 15.02.2026 eine*n Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Maßnahme- und Betreuungsplanung sowie die psychosoziale Begleitung der Nutzer*innen. Bewerber*innen sollten ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium vorweisen und Erfahrung im Umgang mit Suchtmittelabhängigen und psychisch kranken Menschen mitbringen. Es wird eine faire Vergütung nach PTG-Tarif geboten.

Leistungen

Faire Vergütung nach PTG-Tarif

Bikeleasing

Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Nutzer*innen.
• Empathie und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.

Aufgaben

• Maßnahme- und Betreuungsplanung.
• Psychosoziale Begleitung in Einzelgesprächen.
• Führen von Betreuungsakten und laufender Dokumentation.

Kenntnisse

Empathie

Kreativität

Umgang mit Suchtmittelabhängigen

Führerschein

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Die Brücke Schleswig-Holstein gGmbH ist mit ihren rund 750 Mitarbeiter*innen ein mittelständisches, gemeinnütziges Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft und einer der führenden Anbieter differenzierter Hilfen für rund 3.400 Menschen mit seelischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen in Schleswig-Holstein.

Für unsere Tagesstätte in Schleswigsuchen wir zum 15.02.2026 eine*n Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit, mit 30 Wochenstunden, unbefristet.

Was Sie ausmachen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit Suchtmittelabhängigen und/oder psychisch-krankten Nutzer*innen
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Kreativität
• Führerschein

Was Sie machen

• Maßnahme- und Betreuungsplanung
• Teilnahme an Teilhabeplankonferenzen
• Erstellen von Berichten und Anträgen
• Kontakt mit Leistungsträgern
• Führen von Betreuungsakten und laufender Dokumentation
• Psychosoziale Begleitung in Einzelgesprächen
• Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit rechtlichen Betreuern, Angehörigen, Partnern, Fachärzten und weiteren betreuenden Einrichtungen der Nutzer*innen
• Pflege von Netzwerken
• Informations- und Aufnahmegespräche führen
• Verwaltung der BFD‑Stelle und pädagogische Anleitung der BFD’ler*innen
• Elektronisches Kassenbuch führen
• Mitgestaltung der Einrichtung und Ausstattung der Tagesstätte
• Organisation und Durchführung von Beschäftigungsangeboten und Gruppenaktivitäten
• Initiierung und Begleitung einer aktiven Nutzer*innenbeteiligung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Mitwirkung an Personal‑Einstellungsgesprächen
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
• Sicherstellung der Auslastung, Akquise
• Budgetkontrolle
• Qualitätsverantwortung

Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt’s eine faire Vergütung nach PTG‑Tarif, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten, genauso wie die, für die wir arbeiten.

Ihr Kontakt für Fragen ist
Malte Sievert (Verbundmanager)
[e-mail]

Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion.