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Elektronik jobs in Germany

Referent/Referentin (m/w/d) im Bundespolizeipräsidium

Bundespolizeipräsidium

Potsdam
On-site
EUR 40,000 - 60,000
29 days ago
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Content Engineer Level 1 (all gender)

ALTEN Consulting Services GmbH

Bremen
On-site
EUR 50,000 - 70,000
29 days ago

System administrator DevOps (f/m/d)

Dallmeier electronic GmbH & Co.KG

Regensburg
On-site
EUR 45,000 - 65,000
29 days ago

Service- & Support-Techniker (m/w/d)

LEHMANN Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG

Minden
On-site
EUR 40,000 - 55,000
29 days ago

Projektleiter (m/w/d) Lieferantenmanagement AIRBUS

AERO HighProfessionals GmbH

Hamburg
On-site
EUR 40,000 - 60,000
29 days ago
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Junior Sales Mitarbeiter (w/m/d) – Hamburg

Dallmeier electronic GmbH & Co.KG

Hamburg
On-site
EUR 40,000 - 60,000
29 days ago

Stage - Acheteur Marketing - H/F

Naval Group

Germany
On-site
EUR 40,000 - 60,000
29 days ago

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 7 Std./Wo. in 99423 Weimar

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Weimar
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago
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Anwendungsentwickler (w/m/d) – Apache Flex / Harman AIR

Dallmeier electronic GmbH & Co.KG

Regensburg
On-site
EUR 45,000 - 65,000
29 days ago

Fachverkäufer (m/w/d) - Elektrofachgeschäft

EP:

Hohenstein-Ernstthal
On-site
EUR 30,000 - 40,000
29 days ago

Disponent (m/w/d) NH90 bei AIRBUS

AERO HighProfessionals GmbH

Donauwörth
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EUR 45,000 - 60,000
29 days ago

Junior Produktionsmitarbeiter m/w/d 20,95€ TZ 75% (28h)oder VZ plus Prämien und Zulagen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Biberach an der Riß
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EUR 20,000
29 days ago

Personalreferent Payroll (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Bergisch Gladbach
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EUR 40,000 - 60,000
29 days ago

Assistenz (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Lübeck
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EUR 35,000 - 45,000
29 days ago

Sachbearbeiter Servicedisposition (m/w/d)

MY Humancapital GmbH

München
On-site
Confidential
29 days ago

Technischer Redakteur (m/w/d)

Westhouse Group

Bayern
On-site
EUR 50,000 - 70,000
29 days ago

Vorarbeiter Reinigung (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH

Weinheim
On-site
EUR 30,000 - 40,000
29 days ago

Buchhalter

Victor's Group

Mannheim
On-site
EUR 40,000 - 55,000
29 days ago

Elektromechaniker (m/w/d)

Westhouse Group

Bayern
On-site
EUR 40,000 - 50,000
29 days ago

Systemingenieur (m/w/d)

Westhouse Group

Wedel
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EUR 60,000 - 80,000
29 days ago

Leitende/r Oberarzt /Oberärztin (m/w/d) Palliativmedizin und Kinderschmerztherapie (ID:303)

Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.

Germany
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EUR 100,000 - 125,000
29 days ago

Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

StudentJob

Remscheid
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EUR 40,000 - 60,000
29 days ago

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

PERMACON GmbH

Düsseldorf
On-site
EUR 40,000 - 55,000
29 days ago

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 4-8 Std./Wo. in 79639 Grenzach

dm drogerie markt Deutschland & Österreich

Grenzach-Wyhlen
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago

Materialmanager (m/w/d)

Akkodis

Bremen
On-site
EUR 45,000 - 60,000
29 days ago

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Zahntechnik jobsSubunternehmer jobsKunst jobsHuman Resources Business Partner jobsAbbruch jobsLearning Development jobsManufacturing jobsMetallbaumeister jobsTravel jobsMergers Acquisition jobs

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Bundespolizeipräsidium
Potsdam
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EUR 40.000 - 60.000
Full time
29 days ago

Job summary

Eine Bundesbehörde in Potsdam sucht einen Referenten oder eine Referentin. Sie werden die Fachadministration für das Enterprise Resource Planning System leiten, an Projekten zur Einführung neuer Funktionen arbeiten und Schulungen durchführen. Ein abgeschlossener Master ist erforderlich sowie mindestens 2,5 Jahre Erfahrung im höheren Dienst. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub werden angeboten.

Benefits

30 Tage Urlaub
Gleitzeit
Fortbildungsmaßnahmen
DeutschlandJobTicket

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder gleichwertig) erforderlich.
  • Mindestens 2,5 Jahre Erfahrung im höheren Dienst oder vergleichbar.

Responsibilities

  • Fachliche Leitung der Fachadministration für MACH meinERP.
  • Vertretung der Bundespolizei in behördenübergreifenden Gremien.
  • Projektleitung bei neuen Systemkomponenten.

Skills

Zuverlässige Arbeitsweise
Kooperationsfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen

Education

Master in Informationstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
Job description
Referent/Referentin (m/w/d) im Bundespolizeipräsidium
Kurzinfo
Laufbahn:

Höherer Dienst

Besoldungsgruppe:

A 13h - 15 BBesO

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Besoldung:

Gehalt ab 5.046 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

18. Dezember 2025

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegsqualifikation:

Master

Behörde:

Bundespolizeipräsidium
Referat 63 - Materialmanagement, Fachpersonal, Sachverständigenwesen und Führerscheinstelle

Dienstort:

Berliner Straße 21-25
14467 Potsdam

Job-ID:

2025-678

Tätigkeitsprofil
Über uns

Die Bundespolizei ist dem Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern zugeordnet. Sie nimmt übergeordnete polizeiliche Aufgaben wahr. Hierzu zählen der Grenzschutz, die Bahnpolizei, die Luftsicherheit, der Gebäudeschutz für Objekte des Bundes, die polizeilichen Aufgaben im Notstands- und Verteidigungsfall, die polizeiliche Unterstützung der Länder sowie anderen Bundesbehörden, internationale Aufgaben und Aufgaben auf See. Dem Bundespolizeipräsidium in Potsdam sind elf Bundespolizeidirektionen sowie die Bundespolizeiakademie unterstellt.
Das Referat 63 im Bundespolizeipräsidium ist unter anderem verantwortlich für die Fachaufsicht im Bereich der Polizeitechnik/Materialmanagement, nimmt die Aufgabe als Zentralen Stelle im Bereich Sachverständigenwesen wahr und ist die zentrale Führerscheinstelle der Bundespolizei.
Unser Herzstück ist die Weiterentwicklung der MACH-Fachadministration - und hier kommen Sie ins Spiel!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
  • Fachliche Leitung der Fachadministration für das Enterprise Resource Planning System "MACH meinERP",
  • Vertretung der Bundespolizei in behördenübergreifenden Gremien zu diesem System (Austausch Best Practice, Vertragskonditionen, Erfahrungen etc.),
  • Projektleitung bei Einführung neuer Systemkomponenten und -funktionen (elektronische Ausgangsrechnung, Umsatzsteuerberechnung etc.),
  • Entwicklung eines neuen Berechtigungssystems für eine transparentere Rechtestruktur,
  • Erstellung und Fortschreibung von Konzepten (Löschkonzept, Rechte-/Rollenkonzept etc.),
  • Durchführung von Schulungen für fortgeschrittene Anwender/-innen in speziellen Anwendungsbereichen (z.B. Erstellung von Datenbankabfragen zur Auswertung von Materialbeständen oder -bewegungen)
Anforderungsprofil
  • einen abgeschlossenen Master oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss (an Universitäten oder gleichgestellten Hochschulen erworbene Diplom- und Magisterabschlüsse) der Fachrichtung Informationstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
  • nachweislich mindestens zwei Jahre und sechs Monate hauptberufliche Tätigkeiten im höheren Dienst oder entsprechende vergleichbare Tätigkeit zum höheren Dienst
  • zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Belastung
  • Kooperationsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
Was wir bieten

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.
Langfristige Planbarkeit - durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr leisten.
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Hinweise

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse und Beurteilungen).
Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.
Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab.
Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe nicht oder noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe 13 TVöD.
Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 13h BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 13h BBesO Berücksichtigung finden. Im Rahmen der Personalentwicklung ist bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung eine Entwicklung bis zur Bes.Gr. A 15 BBesO möglich.
Für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/ Master) der oben genannten Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV).
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Kontakt

Leonie Hildebrandt
Telefon: +49 331 97997-7297

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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