DIS Deutscher Industrie Service AG
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Ein etabliertes Unternehmen der Elektronik- und IT-Branche in Leipzig sucht einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Kontenabstimmungen und die fristgerechte Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit SAP. Flexibilität und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.
Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung– Direkte Personalvermittlung – Im Raum Leipzig zu besetzen – Elektronik- und IT-Industrie
Für ein etabliertes Unternehmen aus der Elektronik- und IT-Branche sucht die DIS AG im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung für den Raum Leipzig.
Als Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung sind Sie für die Bearbeitung von Eingangsrechnungen, die Kontenabstimmung und die termingerechte Abwicklung des Zahlungsverkehrs verantwortlich. Mit Ihrer strukturierten und präzisen Arbeitsweise tragen Sie entscheidend zur finanziellen Stabilität und Transparenz des Unternehmens bei.
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld.
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Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.