KRONE GROUP
EUCO Rail AG
Hamburger Energienetze GmbH
GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE
AlphaConsult Premium KG
Bahlsen GmbH & Co. KG
AlphaConsult Premium KG
AlphaConsult Premium KG
TimePartner Group GmbH
Sachsenmilch Leppersdorf GmbH
Schleswig-Holstein Netz GmbH
AlphaConsult Premium KG
ELECTRONICON Kondensatoren GmbH
Klinikum Siegen
TÜV Thüringen
Hamburger Energienetze GmbH
AlphaConsult Premium KG
bindan GmbH & Co. KG
AlphaConsult Premium KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
BAUER Elektro Serbia
Ein führendes Unternehmen in der Landwirtschaft in Niedersachsen bietet eine 3,5-jährige Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik an. In dieser Rolle lernen Auszubildende, wie man automatisierte Maschinen plant, programmiert und wartet. Bewerber sollten einen Realschulabschluss oder eine Fachschule in Elektronik mitbringen sowie Interesse und Geschick in naturwissenschaftlichen Fächern. Das Unternehmen bietet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine überdurchschnittliche Bezahlung.
Als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) sorgst Du für die Funktionsbereitschaft der automatisierten Maschinen und Anlagen, die zur Produktion unserer Landmaschinen tagtäglich einsatzbereit sein müssen. KRONE vertraut bei der Herstellung seiner Produkte auf innovative Technologien, weshalb der Automatisierungsfaktor zunehmend größer wird. Zu den Aufgaben eines Elektronikers für Automatisierungstechnik (m/w/d) gehören demnach die Planung, Programmierung, Montage und Testläufe von automatisch arbeitenden Systemen. Aber auch die Überwachungen und Wartungen sowie Reparaturen der automatisierten Produktionsanlagen werden in der Ausbildung gelehrt.
Einblicke in den Arbeitsalltag bietet u.a. unser TikTok-Kanal @krone.agriculturekarriere - schau\' gerne vorbei!
3,5 Jahre
Betriebstechnik/Instandhaltung
Die Stellen für unsere dualen Ausbildungs- und Studienplätze zum 01. August 2026 sind seit dem 01. Mai 2025 ausgeschrieben. Das Auswahlverfahren sowie die Vergabe der Stellen beginnt so schnell wie möglich. Erfahrungsgemäß ist der Großteil unserer Plätze im Herbst/Winter des Vorjahres besetzt. Eine zeitnahe Bewerbung wird daher empfohlen. Ist der gewünschte Ausbildungsberuf/Studiengang nicht mehr unter den Stellenausschreibungen zu finden, wurden bereits alle Plätze für den nächsten Ausbildungsstart besetzt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.