Bertrandt AG
TriTec HR GmbH
BMW Group
RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG
MB AUTOMATION LIMITED
Avacon Netz GmbH
hanseWasser Bremen GmbH
Akkodis
TriTec HR GmbH
BMW Group
TimePartner Group GmbH
RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG
FACT Werbeagentur GmbH
phone GmbH Kommunikation & Sicherheitstechnik
Robert Bosch Group
RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG
elka-Holzwerke GmbH
Karl Bachl GmbH & Co KG
Agile Robots SE
SCHUNK GmbH & Co. KG
Roskopf Personalservice GmbH
Westfleisch SCE
Westfleisch SCE
Ein Unternehmen im technischen Service sucht eine Elektrofachkraft für Instandhaltung und Service in Sinsheim. Die Aufgaben umfassen Wartungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen, Fehleranalyse und die Dokumentation technischer Maßnahmen. Bewerber sollten eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik abgeschlossen haben und idealerweise Berufserfahrung mitbringen. Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sind ebenfalls wichtig. Es wird eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur Übernahme geboten.
Arbeitsort: 74889, Sinsheim
Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Raum Sinsheim eine Elektrofachkraft für Instandhaltung und Service m/w/d.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Laila Erdogan
Tel.: 015161560872
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeitendeninnen und Mitarbeitende für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Ort: Sinsheim
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.