Einkauf jobs in Germany
Kalkulator / Vertriebsinnendienst (w/m/d) Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitärtechnik
Zech System SE (B13)
Kalkulator / Vertriebsinnendienst (w/m/d) Gebäudeautomation oder Elektrotechnik
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Kalkulator / Vertriebsinnendienst (w/m/d) Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitärtechnik
Job summary
Ein Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung sucht einen Kalkulator (w/m/d) in Freiburg im Breisgau. Sie selbstständig Angebote und Leistungsanfragen bearbeiten. Neben einer unbefristeten Anstellung bietet das Unternehmen ein attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in TGA oder verwandten Bereichen.
- Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
- Baurechtliche Kenntnisse inklusive der VOB.
Responsibilities
- Kundenseitige Leistungsverzeichnisse bearbeiten und Angebote erstellen.
- Technische Alternativlösungen im Team erarbeiten.
- Angebote bei Lieferanten anfragen und verfolgen.
Skills
Education
Tools
Für den Standort in Freiburg im Breisgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator (w/m/d) Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitärtechnik.
Was der Job Ihnen bietet
An der Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb und Projektumsetzung sorgen Sie als Kalkulator (w/m/d) für Transparenz und Wirtschaftlichkeit.
- Sorgfältig und eigenverantwortlich bearbeiten Sie kundenseitige Leistungsverzeichnisse und erstellen hierzu die passenden Angebote
- Im Rahmen der Projektabwicklung erarbeiten Sie gemeinsam im Team technische Alternativlösungen
- Selbstständig fragen Sie Angebote bei Lieferanten an und verfolgen diese bis zum Abschluss.
- In Zusammenarbeit mit unserer Projektentwicklung bearbeiten Sie Funktionalausschreibungen
- Ihre Preisvergleiche und Kalkulationen der Angebote erstellen Sie versiert mithilfe unserer Kalkulationssoftware
- Ihre Basis kann eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium aus den Bereichen Zentralheizungs- und Lüftungsbau, Mechatronik für Kältetechnik, Anlagenmechanik oder Versorgungstechnik sein
- Alternativ sind Sie uns auch als Betriebswirt oder Industriekaufmann (w/m/d) mit technischem Verständnis willkommen
- Wichtig sind Ihre Berufserfahrung und gute Branchenkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in der Sparte HKLS
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Einkauf bzw. in der Projektabwicklung und sind bereit, die Kenntnisse innerhalb der Kalkulation umzusetzen
- Sie sind baurechtlich fit – einschließlich der VOB – und beherrschen die Instrumente zur Baupreisermittlung wie Kalkulations- und Officeprogramme
- Darüber hinaus überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität – auch in arbeitsreichen Phasen
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Teamevents etc.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Personalpolitik
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeitende werben Mitarbeitende)
- Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen
www.rom-technik.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.