Payback
ABOUT YOU GmbH
Xsolla
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Thalia Bücher GmbH
Sunday Natural
Redcare Pharmacy
UNITY AG
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesRezolve Ai
SWISSCONSULT - Executive Search Consultants
Trusted Shops
Luxair
the LEGO Group
The Coca-Cola Company
Social DNA
Social DNA
Payback
Payback
Payback
Payback
Check Point Software Technologies (Switzerland) AG
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
reBuy reCommerce GmbH
Ein führendes Bonusprogramm in Deutschland sucht einen Werkstudenten für den technischen Betrieb der Affiliate Plattform in München. Zu deinen Aufgaben gehört die technische Analyse, das Monitoring von KPIs und die Durchführung von End to End Tests. Du solltest ein relevantes Studium nachweisen und idealerweise Erfahrung in eCommerce oder Online-Marketing mitbringen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und eine kreative Arbeitsumgebung.
Die meisten können mit dem Begriff PAYBACK etwas anfangen. Bei dir stellen wir uns sehr gerne etwas genauer vor. Wahrscheinlich kennst du PAYBACK – durch die Frage an der Kasse oder durch unsere weit verbreitete Shopping App. Und wir hoffen natürlich, du antwortest an der Kasse mit „Ja“, denn bei uns sammelst du mehr als nur °Punkte. Egal ob Kunde, Partner oder Kollege: Mit PAYBACK wird jede Aktion zum lohnenden Erlebnis.
PAYBACK ist das führende Bonusprogramm in Deutschland und eine der größten und leistungsfähigsten Marketingplattformen weltweit. Als Vorreiter der Data Economy entwickeln wir hier in München alle technischen Lösungen selbst. Entwickeln – das kannst du bei uns auch, und zwar dich selbst und gemeinsam mit uns das PAYBACK Programm.
Wir freuen uns auf dich!
Die Stelle ist im Idealfall ab sofort zu besetzen.
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung und Angabe des genauen Einsatzzeitraumes hoch.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.