Developer Web jobs in Germany
Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d)
Techniker Krankenkasse
(Senior) IT-Support Engineer 2nd Level (m/w/d)
Akkodis
Softwareentwickler DevOps (all gender)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Senior Software Engineer
Rhian_Convatec
SPS-Programmierer (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSoftware Developer – KI & Simulation (d/f/m)
Airbus
Softwareentwickler (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Connect with headhunters to apply for similar jobsSPS-Programmierer (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Professur (W2) für Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung
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Junior JavaScript Software Engineer (f/m/d)
SAP SE
Opensource Cloud Administrator (m/w/d)
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(Senior) Full Stack Developer (m/w/d)
attempto GmbH & Co. KG
Quereinsteiger als Softwareentwickler mit Fokus auf Java, C# & Unity (m / w / d) - Auch ohne Vo[...]
Smart Future Campus GmbH
Mobile App Developer (m / w / d) - Fokus auf iOS & Android, Quereinsteiger willkommen!
Syntex GmbH
SPS-Programmierer (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Softwareentwickler als Lead Cloud System Architect / IT Infrastructure (m / w / d)
Datev eG
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) im technischen Innendienst
UNMÜSSIG
Quereinsteiger als Softwareentwickler mit Fokus auf Java, C# & Unity (m/w/d) - Auch ohne Vorken[...]
Smart Future Campus
ERP Software Developer (m / w / d)
Premium Food Group
Python Software Engineer – Analystics and Algorithms
truemetrics
Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d)
Job summary
Eine führende Krankenkasse in Hamburg sucht eine engagierte Führungskraft für den Bereich IT. Sie werden ein Team leiten und verantwortlich sein für die Modernisierung und Weiterentwicklung sozialversicherungsrelevanter Anwendungen. Die optimale Kandidatin oder der optimale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehr als drei Jahre Führungserfahrung in einem Softwareentwicklungsteam. Ein agiles Mindset sowie die Fähigkeit zur Anpassung sind von großer Bedeutung. Teilzeitarbeit ist ebenfalls möglich.
Benefits
Qualifications
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung eines Softwareentwicklungsteams.
- Bereitschaft zur Anpassung des Führungsverhaltens an Veränderungen.
- Fähigkeit, aus Erfahrungen zu lernen und das eigene Handeln zu reflektieren.
Responsibilities
- Fachlich und disziplinarisch ein Team von 19 Mitarbeitenden führen.
- Anwendungen kontinuierlich neu- und weiterentwickeln.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Kundinnen und Kunden.
Skills
Education
Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet
Im Rahmen unseres zentralen Systems zur Bearbeitung sozialversicherungsrelevanter Geschäftsvorralle ist das Team Widersprüche, Arzneimittel, Verzeichnisse und Einzüge verantwortungf f für die Modernisierung und Weiterentwicklung d dieser Anwendungen. Unser Anspruch ist es, mit modernen Technikle hochqualative, effiziente und sichere Systeme zur Verfügung zu stellen.
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Ein Team von derzeit 19 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen
- Als Coach Deinen Mitarbeitenden Richtung geben, sie fachlich und persönlich weiterentwickeln und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse gestalten
- Die im Team betreuten Anwendungen kontinuierlich neu- und weiterentwickeln, sowie deren Umsetzung in Abstimmung mit den Fachbereichen koordinieren
- Mit den internen Kundinnen und Kunden eng kollaborieren, von der Analyse der Anforderungen bis zur Umsetzung gestalten
- Mit deinen direkten Führungskolleginnen und Führungskollegen ein Führungsteam bilden und gemeinsam für eine teamübergreifende Koordination und Personalplanung sorgen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einem Softwareentwicklungsteam
- Bereitschaft und Fähigkeit, das Führungsverhalten an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen
- Vertrauens- und zutauchsengeprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe
- Bereitschaft, eigenes Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen
- Agiles Mindset sowie Freude daran, digitale Themen mit hoher Umsetzzungsorientierung voranzutreiben
Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 12.01.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Daniel Knott
Fachbereichsleiter
Tel. 01 73 - 157 80 05
Hendrike Goldt
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-32 34
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.