interonesteht für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wir bieten exzellente und effiziente CustomerExperiences von Coding bis Content. Was uns dabeiverbindet? Die Leidenschaft für Technologie und der Anspruch an eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gemeinsam arbeiten wir an Projekten, die einen Unterschied machen.
So bringst Du Dich ein.
- Du arbeitest selbstorganisiert und präzise und planst Aufgaben gründlich und vorausschauend
- Du bleibst am Puls der Zeit, informierst Dich über aktuelle Trends in Deinem Fachbereich, bringst dieses Wissen in deine Arbeit und Dein Team ein und machst Vorschläge für mögliche Innovationen
- Widerstandsfähigkeit: Du schreibst weitestgehend widerstands-fähigen Code
- Sicherheit: Du bist in der Lage, Sicherheitslücken zu beheben
- Patterns (Software): Du kennst die Grundlagen und bist in der Lage diese im Projekt anzuwenden
- Performance: Du bist in der Lage, Performanceprobleme zu analysieren
- Tests: Du kannst komplexere Zusammenhänge mit Tests versehen und Ergebnisse analysieren
- Metriken (Wartbarkeit, Komplexität, …): Du kannst Metriken interpretieren und bist in der Lage, daraus Maßnahmen für dein Programm abzuleiten
- Wenn Du eine Herausforderung/ein Problem siehst, arbeitest Du aktiv an einer Lösung unterstützt andere dabei
Das bringst Du mit.
Erforderlich:
- .NET/.NET Core
- C#
- Entity Framework
- REST-Schnittstellen
- PowerShell
- SQL
- Build- und Deploy-Prozesse in Azure DevOps
Ideal:
- Erfahrung mit Microservice-Architekturen
- Erfahrung mit Azure Service Bus / RabbitMQ / MassTransit
- Erfahrung mit Elastic Search / Open Search
- Keine Scheu vor Kommunikation mit dem Kunden
- Flüssige Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Wünschenswert:
- Frontend-Kenntnisse in Angular oder React
- Azure Cloud
- Docker
- Terraform
- CleanCode
Das haben wir zu bieten.
- Ein spannendes Projekt mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein erfahrenes Team, das dich beim Onboarding unterstützt
- Die Chance, mit einem interdisziplinären KI-Team an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten
- Persönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms
- Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu
- Individuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office
- 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei
- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich
- Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, …)
- Betriebsrat, Communities und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten
- Verantwortung & Nachhaltigkeit: u.a. Verpflichtung nach UN Global Compact der UNO, unsere GreenTurn Initiativen und die Unterstützung von zertifizierten Klimaschutzprojekten
- Zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse
- Gemeinsame Aktivitäten (bspw. Standortfrühstücke, Sommerfest, Lunch Lottery)
Das ist jetzt zu tun.
Du fühlst Dich angesprochen und denkst, dass wir uns unbedingt mal unterhalten sollten? Dann melde Dich mit Deinem Lebenslauf inkl. Referenzen, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einem groben Gehaltsrahmen bei uns.
Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir!
Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen?
Wenn Du bei 70-80% der Anforderungen ein "Check" setzen kannst und Bock hast zu lernen: Join the Game! Die nächsten Skills schalten wir gemeinsam im Multiplayer Modus frei.