Developer jobs in United Arab Emirates

Steige bei uns ein und übernehme die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Windenergieprojekten in den östlichen Bundesländern. Du entwickelst neue Ideen für Windkraftprojekte, führst sie weiter durch Planung und Genehmigungsverfahren und schaffst so die Grundlagen für den Ausbau der Produktionskapazitäten von Ørsted in der Region.

Du wirst Teil der Niederlassung Potsdam, in der du mit deinen neuen Ideen unsere Projektpipeline ausbaust und deine Projekte konsequent bis zur Genehmigung führst. Dabei steuerst du das Genehmigungsverfahren und bist nach außen und innen das Gesicht des Projektes. Darüber hinaus trägst du mit deiner Expertise dazu bei, den strategischen Ansatz im Gebiet der Niederlassung immer wieder neu auszurichten und zu fokussieren. Zudem unterstützt du auch deine Kolleg*innen mit deinem Knowhow. Wir als Team teilen regelmäßig Wissen und Erfahrungen und wir besprechen Herausforderungen in einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien.

• Eigenverantwortliche Entwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit den internen Fachstellen und externen Spezialisten
• Steuerung und Begleitung der vertraglichen Sicherung der benötigten Flächen für neue Projekte durch die spezialisierten Flächensicherer im Unternehmen
• Planungs- und Gutachtenmanagement mit Angebotseinholung, Auftragsvergabe und Qualitätssicherung
• Einleiten der Genehmigungsverfahren für deine Projekte sowie die schrittweise Erlangung der Genehmigungen
• Vertretung deiner Projekte und des Unternehmens bei Informationsveranstaltungen, bei Eigentümern, Kommunen und auf Fachtagungen.

• Erfahrung in der Entwicklung von Projekten im Bereich der Erneuerbaren Energien, idealerweise in der Entwicklung von Onshore-Windparks in Deutschland
• die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie eine zielgerichtete und analytische Arbeitsweise, bei der du fundierte Entscheidungen selbstbewusst und rechtzeitig triffst
• die Fähigkeit, Projektideen und Projektstände zu kommunizieren und Grundstücksbesitzer*innen, Kommunalpolitiker*innen und Bürger*innen von uns und unseren Projekten zu überzeugen
• hervorragende Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Projektziele proaktiv zu verfolgen
• die Fähigkeit, mit Widerständen und Rückschlägen innerhalb des Projektentwicklungszyklus umzugehen und einen selbstsicheren, angemessenen Ansatz gegenüber allen Stakeholdern zu verfolgen.

Falls du dich nicht in allen Punkten der Stellenbeschreibung wiederfindest, aber über übertragbare Kompetenzen verfügst, möchten wir dich ermutigen, dich dennoch zu bewerben!

Bitte sende uns deine Bewerbung, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse in englischer oder deutscher Sprache zum frühestmöglichen Zeitpunkt und spätestens bis zum 30 November. Wir führen fortlaufend Bewerbungsgespräche und behalten uns das Recht vor, die Stellenanzeige zu deaktivieren, sobald wir die Position erfolgreich besetzen konnten.

Wenn du besondere Bedürfnisse hast, die Anpassungen im Bewerbungsprozess, am Arbeitsplatz oder an der Arbeitsweise erforderlich machen, kontaktiere uns gerne per E-Mail unter accommodation@orsted.com.

Bitte beachte, dass du deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal einreichen und die für dein Land relevanten Auswahlfragen beantworten musst, damit deine Bewerbung berücksichtigt werden kann.

Bitte beachte, dass wir für diese Position keine Bewerbungen oder Anfragen von externen Personalvermittlungen oder Agenturen berücksichtigen.

Application deadline: 30 November

Potsdam, DE

Strategy and business development

Permanent

38.5

Hybrid (office and home-working)

Imagine a future with Ørsted

- We develop, construct, and operate offshore and onshore wind farms, solar energy farms, storage facilities, and bioenergy plants in Europe, Asia, and North America.

- Our vision is to create a world that runs entirely on green energy.

- We’ve been ranked as one of the world’s most sustainable energy companies for the past six years.

- We’re headquartered in Denmark.

- We have over 8,600 employees, working in 15 countries and growing.

Ørsted wants all employees to have the same opportunities for impact and growth, regardless of age, nationality, disability, ethnicity, gender, sexual orientation or beliefs. We’re committed to secure an inclusive work environment characterised by a respect for all people so everyone feels free to openly share their input and ideas.