Developer jobs in Germany

Heyrecruit ist eine schnell wachsende, profitable SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich. Wir helfen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden – mit einer intuitiven und leistungsstarken Lösung.

Du hältst die technische Gesamtarchitektur zusammen, strukturierst komplexe Themen zu klaren Entscheidungsgrundlagen und führst das Team fachlich – damit unser Produkt zuverlässig, skalierbar und sauber weiter wächst.

• Du moderierst technische Diskussionen, bringst sie zu einem Ergebnis und dokumentierst sie.
• Aus den Ergebnissen leitest Du sprintreife Arbeit ab: Du zerlegst Entscheidungen in umsetzbare Deliverables, definierst Tickets/Epics inkl. Scope, Abhängigkeiten, Risiken und Akzeptanzkriterien.
• Du koordinierst technische Abhängigkeiten teamübergreifend.
• Du sorgst für eine konsistente Systemarchitektur unserer SaaS-Plattform (PHP/CakePHP).
• Du erkennst früh Risiken (Komplexität, Performance, Security, Wartbarkeit) und steuerst gegen.
• Du planst sinnvoll: Was muss jetzt, was später, was nie?

• Du gibst technische Richtung, setzt Standards und hebst die Code-Qualität.
• Du hilfst dem Team, schneller zu liefern – durch Struktur, Klarheit, gute Schnittstellen
• Du unterstützt dabei, Arbeit in gute Pakete zu schneiden: verständlich, testbar, lieferbar.

• Du setzt anspruchsvolle Features eigenständig um – hands-on, sauber, wartbar.
• Du arbeitest eng mit Product/Stakeholdern zusammen und übersetzt Anforderungen in robuste Lösungen.
• Du bringst technische Perspektive in Roadmap- und Priorisierungsentscheidungen ein.

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Engineer / Tech Lead in produktiven Umgebungen.
• Sehr starke Kenntnisse in PHP und idealerweise CakePHP.
• Erfahrung mit komplexen SaaS-Systemen.
• Du bist ein strukturierter Denker: Du kannst Komplexität reduzieren, sauber argumentieren und Entscheidungen nachvollziehbar machen.
• Du kannst technische Themen so kommunizieren, dass unsere Stakeholder schnell bewerten und entscheiden können.
• Du bist zuverlässig und pragmatisch, ohne die Qualität zu opfern.

• Eine strategisch wichtige Rolle mit echtem Einfluss auf Architektur, Team und Produkt.
• Kurze Entscheidungswege, pragmatisches Engineering, Fokus auf Wirkung.
• Faire Vergütung, moderne Tools, Raum für Weiterbildung.
• 30 Urlaubstage.
• 100% remote, mit klaren Kommunikationswegen und wenig Meeting-Overhead.