Beat Unit e.V.
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Ein kreatives Netzwerk für Musikproduzenten in Berlin sucht eine engagierte Vorstandsassistenz zur Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events sowie Marketingkampagnen. Die Rolle erfordert Organisationstalent, Erfahrungen im Bereich Eventmanagement und Kenntnisse in der Musikproduktion. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen werden angeboten.
Bei Beat Unit e.V. verbinden wir seit 2019 Musikproduzent : innen in einem einzigartigen Netzwerk, das kreativen Austausch, Bildung und Karrierewachstum fördert. Unsere Mission ist es, Producer durch Events wie den 808 Day , Connection Camps, Mastermind Treffen und praxisnahe Workshops zu vernetzen und zu stärken. Als gemeinnütziger Verein setzen wir auf Kooperationen mit Partnern wie der GEMA , verschiedenen Audio Unternehmen wie z.B HEDD AUDIO, um Ressourcen und Expertise für unsere Community bereitzustellen.
Als Vorstandsassistenz unterstützt du den Vorstand (Sinan, Daniel und Andreas) strategisch und operativ dabei, unsere Vision weiter auszubauen – von der Organisation von Events, kleinen Producer Gruppen als Mastermind Sessions bis zur Mitgestaltung von Marketingkampagnen sowie Kollaborationen mit verschiedenen Audioherstellern.
Wir schätzen Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder musikalischem Genre. Wichtig ist deine Begeisterung für Musikproduktion und Community!
Die Beat Unit e.V. ist ein 2019 gegründeter Verein der sich als Netzwerk für Musikproduzent : innen im DACH Raum etabliert hat. Als erster Verein seiner Art verbindet Beat Unit kreative Köpfe aus allen Genres und Erfahrungsstufen, um gemeinsames Wachstum und kollaborative Projekte zu fördern. Der Verein setzt auf eine dynamische Community-Struktur mit über 24 / 7-Netzwerkzugang, regionalen Treffen und exklusiven Events wie dem 808 Day – Europas größtem Producer-Event am 8. August, der Beat-Battles, Workshops und branchenübergreifendes Networking bietet.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.