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Leiter IT (m/w/d)
Job summary
Ein modernes Familienunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen IT-Leiter, der die Verantwortung für das interne IT-Team und die Implementierung von SAP, M 365 und VEDA übernimmt. Der ideale Kandidat hat einen Hochschulabschluss in Informatik, mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in Führungsrollen, sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien und IT-Sicherheit. Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld profitieren die Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Flexibilität von bis zu zwei Remote-Tagen pro Woche.
Benefits
Qualifications
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche, idealerweise in Führungspositionen.
- Kenntnisse in Cloud-Lösungen und Sicherheitsstrategien.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis ist erforderlich.
Responsibilities
- Fachliche und disziplinarische Führung des internen IT-Teams.
- Gesamtverantwortung für die Einführung und Umsetzung von SAP und M365.
- Entwickeln von IT-Strategien abgestimmt auf die Unternehmensziele.
Skills
Education
Tools
Seit über 125 Jahren für die Umwelt. Die Jakob Becker Gruppe ist ein modernes und umweltbewusstes Familienunternehmen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern an 69 Standorten bieten wir innovative und nachhaltige Lösungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft. Wir bieten unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Herausforderungen und eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Hier können sie sich entfalten und weiterentwickeln.
Führungs- und Management Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des internen IT-Teams
- Gesamtverantwortung für die Einführung und erfolgreiche Umsetzung von SAP, M 365 und VEDA in dem Unternehmen
- Planung, Implementierung der IT-Landschaft (Netzwerk, Server, Security)
- Investitionsförderung und Weiterentwicklung eines IT-Services in enger Abstimmung mit Abteilungen und der Geschäftsführung
- Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche zur Weiterentwicklung digitaler Unternehmensstrategien
Umfassendes IT-Wissen:
- IT-Infrastrukturen
- Unterschiedliche Software
- Cloud-Technologien
- Datenmanagement und Cybersicherheit
Innovationsförderung:
- Neue Technologien und Trends erkennen und implementieren
Strategische Planung:
- Entwickeln von IT-Strategien abgestimmt auf die Geschäftsziele des Unternehmens
Agilität und Flexibilität:
- Entwerfen von flexibler IT-Architektur
Datenstrategie:
- Ausrichtung von Datenstrategien zur Unterstützung des Unternehmens
- Hochschulabschluss in Informatik
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche, idealerweise in Führungspositionen
- Kenntnisse in Kernanwendungen wie z.B. SAP W&R, Controlling, Einkauf, Materialwirtschaft und Lagerverwaltung
- Kenntnisse in Cloud-Lösungen, Security, Workplace, Portal, Speziallösungen und KI-Anwendungen
- Führungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jahressonderzahlung
- Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- bis zu 2 Remote-Tage pro Woche
Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich online bei uns. Ihr Ansprechpartner ist:
IrisMarioneck
Personalreferentin
Tel: +49 6303 804-156
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.