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Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
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Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal
FACT Werbeagentur GmbH
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
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PODUFAL-WIEHOFSKY Generalplanung GmbH
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JOHANN BUNTE Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Amazon Deutschland W22 Transport GmbH - K98
RWS Gebäudeservice GmbH
Ein führendes Unternehmen im Bereich Schallschutz sucht einen Technischen Produktdesigner (m/w/d) zur 3D-Konstruktion von Blechbauteilen und Baugruppen. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Fertigungszeichnungen sowie die Pflege der Baugruppen in der Vault Datenbank. Der ideale Kandidat bringt sehr gute Kenntnisse in Autodesk Inventor mit und ist teamfähig sowie selbstständig. Neben einer attraktiven Bezahlung bietet das Unternehmen Entwicklungsmöglichkeiten und eine Altersvorsorge.
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H ISOLIERUNG GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.