Compliance jobs in Chile

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Ort:51149 Köln| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:931064

Die IT-Governance der REWE Group legt die konzernweiten IT-Rahmenvorgaben und Methoden für IT-Compliance und IT-Risikomanagement fest. Als Manager für IT-GRC optimierst du diese Vorgaben und berätst unsere IT-Einheiten im In- und Ausland. Deine Unterstützung umfasst rechnungslegungsrelevante Themen und die Einführung neuer Technologien. Du arbeitest an aktuellen Projekten wie KI, Loyalty-Programmen und M&A und profitierst dabei von unserem vielfältigen Geschäftsumfeld. Die ausgeschriebene Position ist am Standort Köln Porz angesiedelt, an dem sich unser junges, dynamisches Team regelmäßig trifft.

• Du gestaltest aktiv: Du entwickelst IT-Vorgaben auf Basis externer Anforderungen zur Sicherstellung der IT-Governance und analysierst gesetzliche Änderungen.
• Du hast den Überblick: Du berätst bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Umsetzung gesetzlicher IT-Anforderungen in Prozessen, Produkten und Projekten.
• Deine Expertise im IAM: Du bist interne Ansprechperson für Identity & Access Management. Dabei verantwortest du die Entwicklung und Implementierung von Strategien, Vorgaben und Kontrollen. Außerdem sorgst du dafür, dass der gesamte Berechtigungsprozess von der Beantragung und Zuweisung bis zum Entzug von Rollen und Berechtigungen ordnungsgemäß, wirtschaftlich und nachvollziehbar abläuft.
• Dein Fachwissen zählt: Du pflegst und optimierst für deine betreuten Themen das Control Framework (IT-IKS) der REWE Group und führst Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende durch.
• Du sorgst für Fortschritt: Du erweiterst das Mess- und Reifegradmodell der IT-Governance und berichtest regelmäßig an das Management, unterstützt bei Audits und steuerst Korrekturmaßnahmen.
• Gemeinsam ans Ziel: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Legal und anderen relevanten Abteilungen.

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Wir schätzen deine Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, komplexe Prozesse zu durchdringen und deine Fähigkeit, vielschichtige Themen verständlich zu vermitteln.
• Dein Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Erfahrung: Praxis im Bereich IT-Governance oder IT-Compliance, zum Beispiel durch eine Prüfungs- oder Beratungstätigkeit. Deine erste Erfahrung mit der Erstellung und Pflege von Unternehmensleitlinien ergänzt dein Profil.
• Fachliche Expertise: Du erkennst Zusammenhänge zwischen Prozessen, Risiken und Kontrollen und hast Kenntnisse zu einschlägigen Normen und Standards wie ITIL, ISO 38500/ 37301/27002, COBIT und mehr. Idealerweise hast du zudem Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management (IAM), gerne auch im SAP-Umfeld.
• Teamgeist und Weiterbildung: Du bist ein Teamplayer, arbeitest gerne in dynamischen Umgebungen und bist bereit, dich kontinuierlich im Bereich IT-GRC weiterzubilden.
• Fließende Deutschkenntnisse (C2) und fachkundige Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab.

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO– different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:931064)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Veröffentlichungsdatum: 15.08.2025

Unternehmen: REWE Group