Compliance jobs in Germany

Über Uns: Wir setzt neue Maßstäbe darin, wie Lieferanten die Compliance-Anforderungen ihrer Geschäftskunden erfüllen. Unsere Mission ist es, die mühsame und fehleranfällige Kommunikation von Compliance-Daten auf Autopilot stellen, damit Unternehmen sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Unsere KI beantwortet komplexe Fragebögen automatisch, zentralisiert Wissen und reduziert Koordinationsaufwand über Abteilungen hinweg. Wenn du für B2B-SaaS, KI-Technologie und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen brennst, bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine:n Sales Development Representative (Full‑Cycle), der/die den gesamten Sales‑Funnel verantwortet: von Pipeline Generation über Discovery & Demos bis hin zu Closing und Customer Onboarding. Du baust nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden auf und führst Opportunities strukturiert zum Erfolg.

• Pipeline Generation (Outbound & Inbound): Proaktive Identifikation und Ansprache idealer Zielkunden. Aufbau priorisierter ICP‑Listen, Account‑ und Stakeholder‑Mapping. Qualifizierung eingehender Leads mit klarem Nächsten Schritt.
• Discovery & Demos: Durchführung strukturierter Discovery‑Gespräche (Pain, Fit, Value, Impact, Timeline). Präzise Demos mit Fokus auf die Kern‑Workflows der Prospects.
• Deal‑Steuerung & Closing: Navigieren von Buying Prozessen und Einwandbehandlung
• Customer Onboarding: Enge Abstimmung mit Product, Definition von Go‑Live‑Meilensteinen, Sicherstellung einer schnellen Time‑to‑Value.
• CRM‑Exzellenz: Lückenlose Dokumentation von Aktivitäten, Deal‑Phasen, Next Steps und Entscheidungslogik.
• Feedback Loop: Markt‑ und Einwandfeedback strukturiert zurückspiegeln, um Produkt, Pitch und Enablement stetig zu schärfen.

• Erfahrung im Full‑Cycle‑Sales: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales mit nachweisbaren Erfolgen von Erstansprache bis Abschluss, idealerweise im B2B‑SaaS‑Kontext.
• Stark in Discovery & Demos: Du führst Gespräche zielgerichtet, übersetzt komplexe Anforderungen in klare Lösungsbilder und hältst Demos prägnant.
• Outbound‑Kompetenz: Kaltakquise per Telefon und kurze, wirkungsvolle Follow‑ups (E‑Mail/LinkedIn) sind dir vertraut.
• Verhandlungssicherheit: Strukturierte Deal‑Führung, sauberes Stakeholder‑Management und Abschlussstärke.
• Tool‑Affinität & Struktur: Sicher im Umgang mit CRM und Sales‑Tools. Du arbeitest diszipliniert mit Playbooks, Sequenzen und Checklisten.
• Sprachen: Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch ein Muss zur internen Kommunikation in unserem multinationalen Team.
• Remote‑Fit: Selbstorganisiert, zuverlässig und responsiv in einem Remote‑Setup.

• Competitive Salary & Bonus: Attraktives Grundgehalt plus erfolgsabhängige Provision.
• Flexibility & Remote Culture: Vollständig remote arbeiten (innerhalb Deutschland bevorzugt).
• Growth & Learning: Regelmäßige Coachings, Peer‑Learning und direkter Zugang zu Founders & Product.
• Impact & Ownership: End‑to‑end‑Verantwortung mit sichtbarem Effekt auf Wachstum und Produkt.
• AI-First Sales Umfeld: Alles an neusten AI-Toolstacks, damit du maximal effizient arbeiten kannst

Bereit, die Zukunft der Compliance‑Automation mitzugestalten und Deals end‑to‑end zu führen? Dann freuen wir uns von dir zu hören!
Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe, Identitäten und Perspektiven.*