URSAPHARM Arzneimittel GmbH
ALMiG Kompressoren GmbH
ABACUS-Nachhilfeinstitut Franchise GmbH
InnoTech Experts
tozero
Connect with headhunters to apply for similar jobsACCA Careers
InnoTech Experts
Pflegewerk Berlin GmbH
Maag Germany GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH
Fraunhofer IST
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG
R+V Versicherung AG
SAAD Facility Management GmbH
Ein führendes Unternehmen für Körperpflegeprodukte in Bayern sucht einen Mitarbeiter im Einkauf für Verpackungen. In dieser unbefristeten Position sind Sie für die Bestellung und Überwachung von Bedarfen verantwortlich und unterstützen die Einkäufer bei Projekten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einkauf, sowie fundierte SAP- und MS Office-Kenntnisse. Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Die Kneipp Gruppe – eine Tochter der PAUL HARTMANN AG – ist ein modernes, international aufgestelltes Traditionsunternehmen mit Sitz in Würzburg, das weltweit knapp 700 Mitarbeiter beschäftigt. Als einer der führenden Anbieter von wirksamen und natürlichen Bade- und Körperpflegeprodukten, pflanzlichen Arzneimitteln sowie Nahrungsergänzungsmitteln, bietet Kneipp® ein vielfältiges Aufgabenspektrum an einem Standort, der von Forschung und Produktentwicklung bis hin zu Marketing und Vertrieb, von der Produktion bis zur Logistik, die komplette Wertschöpfungskette umfasst.
Du arbeitest gerne termingerecht und eigenständig, übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen lösungsorientiert? Dann wartet bei uns eine spannende Aufgabe im Einkauf für Verpackungen und externe Produktion – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive:
Hier findest du Einblicke ins Team Kneipp: https://www.youtube.com/watch?v=eB1cDiuzaYI
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich über den Button "Jetzt bewerben".
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.