Change Management-Jobs in Deutschland
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Technischer Leiter - (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau sucht einen Technischen Leiter (m/w/d) in Niedersachsen. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle technischen Abteilungen, optimierst Prozesse und leitest ein Team von Abteilungsleitern. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung im Maschinenbau und fundierte Kenntnisse in Lean-Management. Diese Position erfordert eine strategische Denkweise und ein hohes Maß an technischer Kompetenz.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen.
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen und Lean-Management.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die technischen Abteilungen Produktion, Montage, Service, Instandhaltung und Entwicklung.
- Strategische Weiterentwicklung der Fertigungs- und Prozesslandschaft.
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsleiter.
Kenntnisse
Ausbildung
Gestalte die Technik von morgen als Technischer Leiter (m/w/d). Du trägst die Gesamtverantwortung für Produktion, Montage, Service, Instandhaltung und Entwicklung, sicherst stabile Prozesse und treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Fertigungs- und Prozesslandschaft voran. Mit klaren KPIs, hohen Qualitätsstandards und Lean-Ansätzen optimierst du Ressourcen, führst und entwickelst Abteilungsleiter weiter und verantwortest Investitionen sowie Budgets. In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Einkauf und Entwicklung steuerst du technische Projekte, setzt Verbesserungsinitiativen um und stellst Arbeitssicherheit sowie Compliance sicher.Bringe dein technisches Studium, Führungserfahrung im Maschinen-/Anlagenbau und dein ausgeprägtes Verständnis für Qualität und Effizienz ein.
- Gesamtverantwortung für die technischen Abteilungen Produktion, Montage, Service, Instandhaltung und Entwicklung
- Sicherstellung effizienter und stabiler Produktions- und Montageprozesse
- Strategische Weiterentwicklung der Fertigungs- und Prozesslandschaft
- Planung, Koordination und Optimierung von Ressourcen (Personal, Maschinen, Anlagen)
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsleiter
- Implementierung sowie Monitoring von KPIs und Qualitätsstandards
- Verantwortung für Investitionsplanung und technische Budgets
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Produktionsleitung, Vertrieb, Einkauf und Entwicklungsabteilungen
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Steuerung von technischen Projekten und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen
- Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschafsingenieurwesen o.Ä.) oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean-Management und operativen Steuerungsinstrumenten
- Erfahrung in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung von Vorteil
- Hohe technische Kompetenz sowie ausgeprägtes Verständnis für Abläufe, Qualität und Effizienz
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.