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Eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe in Deutschland sucht Mitarbeiter für herzlichen Gästeservice und unterstützt das Team im Betriebsablauf. Erwartet werden teamorientierte, flexible Personen mit Freude am Gästekontakt. Die Position bietet unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und ein marktgerechtes Gehalt.
Gemeinsam mit 20 Mitarbeitenden surprassst du im SV-Restaurant unseres Kunden täglich bis zu 300 Hauptmahlzeiten mit einem vielfältigen Angebot: kreative, saisonale Gerichte, frisch und abwechslungsreich zubereitet. Neben dem Betriebsrestaurant betreust du auch den Konferenzbereich sowie die Automaten und sorgst so für ein rundum stimmiges gastronomisches Erlebnis.
Du arbeitest von Montag bis Freitag, von 15.00 bis 20.00 Uhr je nach Dienstplan. An Feiertagen bleibt der Betrieb geschlossen, Wochenendeinsätze sind jedoch möglich.
KAlaivili, HR Assistant
Bewerbung und weitere Stellenangebote auf sv-group.com
Die SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Schweizer Wurzeln. Der Hauptsitz der SV Group Deutschland befindet sich in Düsseldorf. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV Group beschäftigt rund 5.800 Mitarbeitende, davon 1.800 in Deutschland.
Die SV Group geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.