LAGRANGE TWM GmbH
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Die Lagrange TWM GmbH sucht einen Projektleiter in der Versorgungstechnik, um Kundenprojekte im industriellen und öffentlichen Bereich zu betreuen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die gesamte Projektabwicklung, einschließlich der technischen Bearbeitung und Teamführung. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen.
Wir bieten ein vielfältiges Netzwerk an Entwicklungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie Ihre Karriere und entwickeln Sie sich sowohl professionell als auch persönlich weiter. Neben einer attraktiven Vergütung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersvorsorge durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg via Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden.
Wir bieten ein umfangreiches Netzwerk an Entwicklungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie Verantwortung, machen Sie Karriere und entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter. Neben einer guten Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersvorsorge durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und teamorientierten Umfeld.
Die Lagrange TWM GmbH ist ein traditionsreiches Unternehmen seit 1928, spezialisiert auf Heizungs- und Kältetechnik, Lüftungs- und Klimatechnik, Sanitärtechnik, Sprinklertechnik sowie industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau. Wir sind Teil des VINCI Energies Building Solutions Netzwerks, einem Teil des französischen VINCI-Konzerns, und bieten Leistungen in Design, Bau, Wartung und Gebäudemanagement an, die den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes abdecken.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.