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SAP Berater/Entwickler Datenmigration (m/w/d) – Architect SAP Data Migration
Job summary
Ein führendes SAP Beratungsunternehmen in Dortmund sucht einen erfahrenen SAP Datenmigrationsexperten. Sie begleiten anspruchsvolle SAP Datenmigrationsprojekte im SAP S/4HANA Kontext und sind für die Anforderungsaufnahme sowie die Durchführung von Kunden-Workshops zuständig. Erwartet werden Berufserfahrung in SAP sowie fließende Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und interessante Projekte.
Qualifications
- Berufserfahrung als fachlicher SAP Berater oder technischer SAP Entwickler.
- Technisches Daten- und Architekturverständnis wird vorausgesetzt.
- Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig.
Responsibilities
- Anforderungsaufnahme, -analyse und Umsetzung von Migrationskonzepten.
- Abstimmung, Durchführung oder Koordination technischer Aktivitäten.
- Teilnahme und Durchführung von Kunden-Workshops und -Schulungen.
Skills
Du begleitest anspruchsvolle SAP Datenmigrationsprojekte im SAP S/4HANA Kontext, auch in Richtung Carve-Outs, Merger, Reorganisation, Data Cleansing und anderer Transformationsszenarien.
- Anforderungsaufnahme, -analyse und entsprechende Umsetzung von Migrationskonzepten auf fachlicher Ebene
- Als Entwickler bzw. Solution Architect kommt auch die Abstimmung, Durchführung oder alternativ Koordination von notwendigen technischen Aktivitäten hinzu
- Teilnahme und Durchführung von Kunden-Workshops und -Schulungen im Themenkomplex der SAP Daten Migration und Transformation
- Berufserfahrung als fachlicher SAP Berater oder technischer SAP Entwickler mit Fokus auf die gängigen SAP-Migrationswerkzeuge und Methoden (LSMW, LTMC, SAP Migration Cockpit, Natuvion DCS), gerne v.a. im Bereich der tabellenbasierten SAP Datenmigration
- Technisches Daten- und Architekturverständnis wird vorausgesetzt, gerne auch Programmierkenntnisse bspw. in SAP ABAP/ABAP OO
- Fließende Deutschkenntnisse, eine Reisebereitschaft wird NICHT gefordert
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.