DIS Deutscher Industrie Service AG
Access Appointments Consultancy Limited
adata Software GmbH
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Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesJ E N T E C H Datensysteme AG
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NEXUS Schweiz AG
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Stiftung Liebenau
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THE BRETTINGHAMS GmbH
Deutsche Hypothekenbank
Ein modernes Dienstleistungsunternehmen sucht einen technischen Integrationsingenieur für den Ausbau von 5G-Netzwerken in Dresden. Die Aufgabe umfasst Planung, Installation und Integration sowie technische Schulungen. Kandidaten sollten ein Hochschulstudium in Informatik oder Elektronik und umfangreiche Netzwerkkenntnisse mitbringen. Es wird ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und marktgerechte Entlohnung geboten.
Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche, sucht einen technischen Integrationsingenieur (m/w/d) für den Ausbau von 5G-Netzwerken in Dresden.
Es handelt sich um ein junges, dynamisches Dienstleistungsunternehmen in der Telekommunikationsbranche, das Kunden bei der Planung, Installation und Betrieb des privaten 5G Netzes unterstützt.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.