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2.004

Developer-Jobs in Deutschland

Product Owner Developer Workplace (m/w/d)

Union Investment

Frankfurt
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Gestern
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Senior Product Manager(m/f/d)*

Stryker Corporation

München
Vor Ort
Vertraulich
Gestern
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PHP Developer

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Berlin
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Gestern
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Senior Security Engineer - (Offensive)

SonarSource Sàrl

Deutschland
Hybrid
EUR 70.000 - 90.000
Vor 2 Tagen
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(Senior) Researcher and Developer for Applied Research

SAP SE

Berlin
Vor Ort
EUR 65.000 - 85.000
Vor 2 Tagen
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Software Developer/Web Developer (m/f/d)

Trafineo GmbH & Co. KG

Bochum
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 2 Tagen
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Developer Relations Engineer

P2P

Deutschland
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Staff Platform Engineer, EU

Ashby

Stuttgart
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 6 Tagen
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Software Developer (m/w/d)

LOXXESS Gruppe

Würzburg
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 3 Tagen
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Full Stack Software Developer (w / m / d)

SupplyOn

München
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Vor 3 Tagen
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Fullstack Developer (w/m/d) – Fokus AI / Next.js

Agentur Brandung

Berlin
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 3 Tagen
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Platform Engineer (mfd) Berlin, Munich, or Hamburg

1KOMMA5˚

Berlin
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 3 Tagen
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Platform Engineer (m / f / d) Berlin, Munich, or Hamburg

1Komma5 GmbH

Berlin
Hybrid
EUR 60.000 - 90.000
Vor 3 Tagen
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Senior Product Manager

Working Nomads

Deutschland
Remote
EUR 100.000 - 125.000
Vor 4 Tagen
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(Senior) Angular Developer (mwd)

Clearstone-Recruiting

Köln
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 4 Tagen
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Senior Product Manager

Epoch Biodesign

Deutschland
Remote
EUR 100.000 - 125.000
Vor 5 Tagen
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Senior JavaKotlin Software Engineer – Static Code Analysis

Sonar

Bochum
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Technical Lead – Citizen Developer Consultant (w/m/div.)

Robert Bosch Group

München
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 7 Tagen
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Concept Developer E-Commerce (m/w/d)

Alexander von Humboldt-Stiftung

Aschheim
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Gestern
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Sales Development Representative (German Speaking)

Vaadin Oy

Berlin
Hybrid
EUR 40.000 - 60.000
Gestern
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Senior Backend Developer with Security focus (f/m/d) in Sustainability Engineering

SAP

Potsdam
Hybrid
EUR 70.000 - 90.000
Gestern
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UI/UX Developer for Aerospace and Defense Electronics (m/f/d)

Akkodis

Ingolstadt
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

Staff Engineer, Feature Engineering Platform

Wolt

Berlin
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Gestern
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DevOps/Full-Stack Developer (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Hamburg
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

DevOps/Full-Stack Developer (m/w/d)

Airbus

Augsburg
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Gestern
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Top-Positionen:

Programmieren-JobsAccount Manager-JobsVermessungstechniker-JobsInternational-JobsJava Developer-JobsJava Software Developer-JobsJournalist-JobsEinzelhandelskauffrau-JobsInfluencer Marketing-JobsIt Leiter-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vollzeit
Gestern
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Zusammenfassung

Ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in Frankfurt sucht einen engagierten Product Owner für die Developer Workplace. Du wirst die zentrale Entwicklertoolchain gestalten und Developer Journeys optimieren. Mit einem abgeschlossenen Studium in Informatik sowie Erfahrung im technischen Projektmanagement bist du ideal für diese Position. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.

Leistungen

Hybrides Arbeiten
Bezuschusstes Mittagessen
Fitnessstudio Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Verständnis der plattformübergreifenden Softwareverwaltung.
  • Erfahrung im technischen Projektmanagement.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Definieren der Produktziele und Roadmap.
  • Sammeln und Priorisieren von Anforderungen.
  • Erstellen und Pflegen des Product Backlogs.
  • Gestaltung der Developer Journeys.
  • Durchführung von Developer Onboardings.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Präsentationserfahrung
Kommunikationsstärke
Interesse an neuen Technologien
Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Jobbeschreibung
Was wir bieten

Du begeisterst dich für moderne Entwicklerplattformen und möchtest aktiv eine lebendige Developer Community gestalten, die Innovation und Zusammenarbeit fördert? Als Product Owner Developer Workplace (m/w/d) bei Union Investment gestaltest du die Zukunft unserer Entwicklerwelt maßgeblich mit: Du gestaltest die zentrale Entwicklertoolchain und ermöglichst eine effiziente Softwareentwicklung.

Du entwickelst nahtlose Developer Journeys und sorgst mit Schulungskonzepten dafür, dass unsere Entwickler schnell und effektiv durchstarten.

Wenn du Lust hast, technische Expertise mit Community-Building zu verbinden und echte Veränderung zu bewirken, dann werde Teil unseres dynamischen Teams!

  • Du definierst die Produktziele und Roadmap, dabei ist eine erstklassige Developer Experience stets in deinem Fokus
  • Du sammelst, priorisierst und beschreibst Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen und Kundenfeedback.
  • Du erstellst und pflegst das Product Backlog, priorisierst User Stories und sorgst für eine klare und verständliche Beschreibung der Anforderungen.
  • Zudem kümmerst du dich um die Gestaltung der Developer Journeys, in denen Prozesse und Tools vom technischen Setup, über das Anforderungsmanagement bis hin zur Coderealiserung nahtlos ineinandergreifen, damit Entwickler schnell und effizient arbeitsfähig sind und steuerst die Umsetzung in agilen Entwicklerteams.
  • Du führst Developer Onboardings auf die Plattform durch und bist erster Ansprechpartner bei technischen Fragen rund um den Entwickler-Workplace.
  • Die Übernahme der Applikationsverantwortung für die Entwickler-Software mit Fokus auf Stabilität und kontinuierliche Weiterentwicklung rundet dein Aufgabengebiet ab.
Was du bietest
  • Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Grundverständnis der plattformübergreifenden Softwareverwaltung, inklusive Registrierungsprozessen, Compliance-Richtlinien, Konfigurationsprofilen und Remote-Management
  • Erfahrung im technischen Projektmanagement im IT Umfeld
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Interesse an neuen Technologien und Methoden
  • Kommunikationsstärke, Moderations- und Präsentationserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Über uns

Mehr Details zu unseren Benefits:

  • Arbeitsmodelle
    • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Variable Teilzeitmodelle
    • Moderne Arbeitswelten
  • Mobilität
    • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
    • Kostenfreies Jobticket
    • Fahrrad Leasing
    • E-Tankstelle
  • Kulinarik
    • Bezuschusstes Mittagessen
    • Freie Getränke
    • Betriebsrestaurants
    • Kaffeebars
  • Sozialleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
    • Kinderbetreuungszuschuss
  • Fitness & Gesundheit
    • Zuschuss zu Fitnessstudios
    • Interne Sportangebote
    • Gesundheitsvorsorge
  • Und Vieles mehr
    • Erstklassige IT Ausstattung
    • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
    • Weiterbildungsangebote
    • Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 81

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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