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Ein Unternehmen im Bereich Brandschutz mit Sitz in Hamburg sucht einen Trainee zum Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz. In dieser Position werden Sie in allen Aspekten des Brandschutzes geschult, angefangen bei der Erstellung von Brandschutzkonzepten bis hin zur Zusammenarbeit mit Behörden und Kunden. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung, kostenfreie Weiterbildungsprogramme und 30 Tage Urlaub. Ideale Voraussetzungen sind ein Hochschulabschluss im relevanten Bereich und ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau.
Wir begleiten dich auf deinem Weg zum Fachplaner (m/w/d) für vorbeugenden Brandschutz und stehen dir mit unserer Erfahrung und Expertise in deinem ersten Jahr zur Seite. Lerne Schritt für Schritt, wie man Brandschutzkonzepte für Regel- und Sonderbauten erstellt, Abstimmungen mit Behördenvertretenden und anderen Fachdisziplinen führt, mit Kund:innen interagiert, maßgeschneiderte Angebote erstellt und kaufmännische Prozesse begleitet. Von der individuellen Einarbeitung über die enge Zusammenarbeit mit unserem tollen Team bis zu deinen ersten eigenen Projekten - wir machen dich fit für deine Karriere im Brandschutz. Gestalte unsere gemeinsame Zukunft!
dann bist du bei uns genau richtig!
Seit 20 Jahren treibt uns der Anspruch voran, die Welt im Wandel zu gestalten. Sie sicherer, nachhaltiger und lebenswerter zu machen. Unsere DNA ist die Leidenschaft für Brandschutz. Mit maßgeschneiderten Brandschutzkonzepten, effektiven Lösungen und zukunftsweisenden Ingenieurmethoden begleiten wir unsere Kunden von der Idee bis zum fertigen Gebäude. National und international. Mit einem Team aus 200 Expertinnen und Experten. Immer mit Weitblick. Urbanisierung, digitaler Wandel und Nachhaltigkeit verändern die Branche tiefgreifend. Sicherheit muss immer wieder neu gedacht werden. Diesen Prozess möchten wir vorantreiben und maßgeblich mitgestalten.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.