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Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen Senior Consultant Salesforce Data 360 (m/w/d), der Mandanten bei der Implementierung und Optimierung von Customer Data Lösungen unterstützt. Der ideale Kandidat hat 2–5 Jahre Erfahrung in datengetriebenen Projekten, starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle werden geboten.
Du konzipierst, designt und entwickelst Customer‑360‑Lösungen mit Fokus auf eine optimale User Experience in Marketing, Commerce, Vertrieb und Service. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München.
Als Senior Consultant Salesforce Data 360 berätst du Mandanten bei der Implementierung und Optimierung von Salesforce Data 360 (aka Data Cloud) aus der Sicht eines Architekten mit einem tiefen Verständnis von Business‑Anforderungen aus Marketing, Commerce, Vertrieb und Service – und trägst damit bei, unsere führende Rolle bei Customer Data Platforms weiter auszubauen.
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.