Betriebsleiter jobs in Germany
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Landwirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen der Getränkeindustrie sucht einen landwirtschaftlichen Betriebsleiter (m/w/d) in Rostock. Sie leiten das Management eines Bio-Obstbetriebes und tragen Verantwortung für die Einhaltung ökologischer Standards. Anforderungen sind eine Ausbildung im Obstbau sowie Erfahrung im ökologischen Landbau. Die Position bietet viele Gestaltungsmöglichkeiten, und es gibt umfangreiche Sozialleistungen wie 30 Urlaubstage und Mitarbeiterangebote.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung im ökologischen Landbau und ein Ausbilderschein wünschenswert.
- Freude und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit in der Natur.
- Strukturiertes und organisiertes Arbeiten.
Responsibilities
- Management eines Bio-Obstbetriebes für Verarbeitungsäpfel.
- Einhaltung von ökologischen Anforderungen.
- Steuerung und Organisation aller Arbeitsabläufe.
Skills
Education
Sonnländer im Profil
Die Sonnländer Gruppe ist ein erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie. Mit unseren innovativen Produkten gehören wir zu den führenden Unternehmen in Deutschland für die Herstellung von Fruchtsäften, Nektaren und Fruchtsaftgetränken. An unseren Standorten in Rostock, Borna, Rötha und Głuchów (Polen) betreiben wir die Produktion, eine Bio-Apfelplantage, eine eigene Logistikflotte, verschiedene Lagerstandorte und ein Werk zur Herstellung von Apfelsaftkonzentrat. Beste Rohstoffe, kurze Transportwege und hoch qualifizierte Mitarbeiter garantieren bei uns hohe Qualität und Frische.
Die Sonnländer Gruppe, der Fruchtsaftspezialist der EDEKA-Zentrale, bewirtschaftet an den Standorten Kröpelin und Rostock einen ökologischen Apfelanbaubetrieb und hat sich auf Verarbeitungsware spezialisiert.
Für die verantwortliche Führung und die Weiterentwicklung unseres Betriebes suchen wir zum 01.01.2026 einen unternehmerisch denkenden landwirtschaftlichen Betriebsleiter (m/w/d).
- Management eines Bio-Obstbetriebes für Verarbeitungsäpfel
- Einhaltung von ökologischen Anforderungen und Grundsätzen gemeinsam mit einem langjährigen, erfahrenen Team
- Steuerung und Organisation aller Arbeitsabläufe zur Pflege und Kultivierung
- Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung und an der Erreichung der wirtschaftlichen Ziele
- Verantwortung für die termingerechte und mengengerechte Bereitstellung der zur Verarbeitung geforderten Obstmengen
- Auswertung der täglichen Dokumentation und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Ausbildung mit Fachrichtung Obstbau oder Studium (m/w/d) mit Studienrichtung Gartenbau/Obstbau mit praktischer Arbeitserfahrung
- Erfahrung im ökologischen Landbau und ein Ausbilderschein wünschenswert
- Vorhandene Ausbildereignung von Vorteil
- Ökonomisches Denken und Handeln sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit und in der Natur und am Anbau von Äpfeln
- Gute EVD-Kenntnisse
- Strukturiertes und organisiertes Arbeiten, sowie die Fähigkeit ein Team zu führen und zu motivieren
- Arbeiten in einem traditionsbewussten, mittelständischen Unternehmen des EDEKA-Verbundes
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Bedarfsorientierte Weiterbildung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlungen
- Firmenfahrrad/ Fahrradleasing
- exklusive Mitarbeiterangebote bei z.B. Zalando, Sky und Co.
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Frau Laura Hett
Weitere Informationen zur Karriere bei Sonnländer im Internet unter: Sonnlaender.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.