DZ BANK AG / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank
ALB FILS KLINIKUM SERVICE GmbH
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KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH
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UKSH Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
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Bundesagentur für Arbeit
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Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel
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Marienhaus Holding GmbH
Artemed SE
Malteser Hilfsdienst e.V.
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Ab Electrolux
Eine führende deutsche Bank in Nürnberg sucht einen Senior Fachspezialist (m/w/d) für KYC & Client Lifecycle Management, verantwortlich für das operative Tagesgeschäft und das Onboarding neuer Geschäftspartner. Die Stellenanforderungen umfassen eine bank- oder bürokaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertriebsumfeld. Vorzüge sind eine attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote werden geboten. Wir respektieren Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Stelle ist befristet bis zum 30.11.2027.
Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung. Von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bis zu Gesundheits- und Fitnessangeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und auf Sie.
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung oder sozialer Herkunft.
Für Rückfragen steht Ihnen Frank-Michael Wiesch telefonisch unter 069 / 7447-99043 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de!
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.