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1.198

Beauty-Jobs in Deutschland

Talent Acquisition & Development Manager (w/m/x)

IMCD Deutschland GmbH & Co KG

Deutschland
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Vor 7 Tagen
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Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Beauty“ benachrichtigt werden.

+Düsseldorf : BOOT Auf- und Abbau Dekoration & Einrichtung

BOS - Agentur für Marketing Design. / . Beauty of Speed

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 7 Tagen
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Supervisor / Teamleiter:in (m/w/d)

Avis Budget Group

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 7 Tagen
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Praktikum E-Commerce (m/w/d)

LOGOCOS Naturkosmetik GmbH & Co. KG

Düsseldorf
Hybrid
EUR 20.000 - 40.000
Vor 7 Tagen
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Counter Manager (m/w/d) Kosmetik/Beauty

LVMH Parfums & Kosmetik GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 8 Tagen
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Office Manager/in (m/f/d) - Teilzeit (20 Std.) - Berlin

KIKO

Berlin
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 8 Tagen

Aushilfe (m/w/d) Frankfurt Skyline Plaza

KIKO

Frankfurt
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 8 Tagen

Regionalverkaufsleiter Außendienst Mitte | Regional Sales Manager (m/w/d)

PARSA Beauty

Frankfurt
Hybrid
EUR 65.000 - 85.000
Vor 8 Tagen
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Sales Director (m/w/d)

LINHARDT Group

Hambrücken
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 8 Tagen

SENIOR MEDIA & DIGITAL MANAGER

Coty

Darmstadt
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 9 Tagen

Senior Brand Manager (mwd)

Coty

Mainz
Hybrid
EUR 70.000 - 90.000
Vor 9 Tagen

Assistant Store Manager (m/w/d) Flagship Store BYREDO Berlin Mitte

PUIG Deutschland GmbH

Deutschland
Vor Ort
EUR 35.000 - 55.000
Vor 10 Tagen

Key Account Manager (m/w/d) im Luxus-Beauty-Vertrieb

PUIG Deutschland GmbH

Hamburg
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 10 Tagen

Außendienstmitarbeiter (mwd)

Planity

Nordrhein-Westfalen
Vor Ort
EUR 36.000 - 50.000
Vor 10 Tagen

Außendienstmitarbeiter (mwd)

Planity

Bremen
Vor Ort
EUR 34.000 - 50.000
Vor 13 Tagen

Marketing Manager - Fokus Retail- und Influencer Marketing (m/f/d)

Pomelo Co

Berlin
Hybrid
EUR 45.000 - 65.000
Vor 14 Tagen

Senior Art Director (d/f/m)

Jung von Matt

Stuttgart
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 14 Tagen

Aushilfe Verkauf (m/w/d)

L'Occitane GmbH

Stuttgart
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 14 Tagen

Teamassistenz (m/w/d) ROSSMANN Brands alouette & for your Beauty

Dirk Rossmann GmbH

Burgwedel
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 15 Tagen

Brand Campaign & Marketing Manager - HelloBody (m/w/d)

HelloBody

Berlin
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 15 Tagen

Senior Brand Designer (m/f/d)

HelloBody

Berlin
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 15 Tagen

Become a Luxury Brand Evaluator in Nürnberg (German Speaking)- Apply Now

CXG

Erlangen
Hybrid
EUR 40.000 - 60.000
Vor 15 Tagen

German-Speaking Customer Support – Remote, Greece

Nordicrecruiters

Saarbrücken
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 8 Tagen

German-Speaking Customer Support – Remote, Greece

Nordicrecruiters

Ludwigshafen am Rhein
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 8 Tagen

German-Speaking Customer Support – Remote, Greece

Nordicrecruiters

Hagen
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 8 Tagen

Top-Positionen:

Einzelhandel-JobsKrankenhaus-JobsBurokraft-JobsKey Account Manager-JobsSteuerfachangestellter-JobsBauzeichner-JobsPrompt Engineer-JobsCatering-JobsFuhrparkmanager-JobsBiochemie-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei Red BullJobs bei TchiboJobs bei DiehlJobs bei AbbJobs bei SzJobs bei Union InvestmentJobs bei DkbJobs bei KostalJobs bei VetterJobs bei Vorwerk

Top-Städte:

Jobs in StuttgartJobs in EssenJobs in MannheimJobs in BonnJobs in AugsburgJobs in WuppertalJobs in ErlangenJobs in HeilbronnJobs in KoblenzJobs in Reutlingen
Talent Acquisition & Development Manager (w/m/x)
IMCD Deutschland GmbH & Co KG
Deutschland
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Vollzeit
Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Chemiebranche in Köln sucht einen Talent Acquisition & Development Manager (w/m/x). In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Recruiting-Prozess und entwickeln Talentförderungsmaßnahmen. Ideale Kandidaten bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR mit sowie exzellente Deutschkenntnisse. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.

Leistungen

Attraktiver und moderner Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Monatlicher steuerfreier Sachbezug

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung.
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1 Niveau oder höher).
  • Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften.
  • Mitwirkung an der Optimierung des Recruiting und Employer Branding.
  • Gestaltung und Betreuung von Programmen im Bereich Talent Management.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Eigeninitiative
Kreativität
Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
Jobbeschreibung
Talent Acquisition & Development Manager (w/m/x)

Abteilung: Human Resources
Standort: Köln
Beschäftigungsverhältnis: Befristete Elternzeitvertretung für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit (min. 24 Std.)

Die IMCD-Gruppe ist ein weltweit führender Distributionspartner, Formulierer und Lösungsanbieter von Spezialchemikalien und Ingredienzen. Mit einem globalen Netzwerk aus Branchenexperten bietet IMCD seinen Lieferanten und Kunden in den Regionen EMEA, Amerika und im asiatisch pazifischen Raum marktorientierte Lösungen sowie ein umfassendes Produktportfolio und innovative Formulierungen für die Bereiche Home Care and I&I, Beauty & Personal Care, Food & Nutrition und Pharmaceuticals bis hin zu Lubricants & Energy, Coatings & Construction, Advanced Materials und Industrial Solutions.

Im Jahr 2024 erzielte die IMCD-Gruppe mit Hauptsitz in Rotterdam mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Ländern auf sechs Kontinenten einen Umsatz von 4.728 Millionen Euro.

1996 eröffnete IMCD Deutschland als eine der ersten Tochtergesellschaften seinen Hauptsitz in Köln. Dieser wird durch einen strategischen Standort in Hamburg ergänzt. Deutschlandweit arbeiten aktuell rund 270 Experten an immer neuen Lösungen für den Erfolg unserer Geschäftspartner.

Die Position

Werde Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dein Ziel ist es, die richtigen Talente für unser wachsendes Umfeld zu gewinnen, zu fördern und zu binden. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der Schweiz) und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Talententwicklung, während Du mit hochqualifizierten und leidenschaftlichen Menschen zusammenarbeitest.

Deine Aufgaben und Verantwortung
  • Verantwortung für den Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften inkl. Abstimmung von Anforderungsprofilen, Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Beratung bei der Personalauswahl
  • Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung unseres Recruiting und Employer Brandings für eine bestmögliche Candidate Experience
  • Direktansprache (Active Sourcing) geeigneter Kandidaten über Social Media, insbesondere LinkedIn
  • Konzeption und Organisation von internen und externen Maßnahmen zur Personalentwicklung
  • Gestaltung und Betreuung von Programmen im Bereich Talent Management
  • Bearbeitung und Weiterentwicklung der internen Systeme (z.B. E-Learning Plattform) und internen Programme (z.B. interne Akademie)
  • Auswahl, Betreuung und Koordination der Auszubildenden und Dualen Studenten
  • Koordination und Kooperation mit externen Trainern und Partnern
  • Zusammenarbeit auf internationaler Ebene
  • Unterstützung und Vertretung im Onboarding und in der allgemeinen Mitarbeiterbetreuung
Das bringst Du mit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR/Personal oder (Wirtschafts-)Psychologie
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und idealerweise in der Personalentwicklung
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1 Niveau oder höher)
  • In Teilzeit bei Bedarf auch zeitliche Verfügbarkeit für Bewerbungsinterviews am Nachmittag
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten mit einer Mischung aus Einfühlungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit
  • Absoluter Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Kreative und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Konzepte
  • Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse und Affinität zu HR-Digitalisierungsthemen
Das bieten wir Dir
  • Mitwirkung in einem kompetenten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
  • Attraktiver und moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Mobile Working
  • Moderne IT-Ausrüstung (Diensthandy und Laptop sowie Equipment zum Mobile Working)
  • 38,5 Stundenwoche (bei Vollzeit) und 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und leistungsfördernde Unternehmenskultur
  • Förderung von abteilungsübergreifendem Kennenlernen der Kollegen (regelmäßige Mitarbeiter- und Team-Events)
  • Vermögenswirksame Leistungen und ein attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlicher steuerfreier Sachbezug als Gutschein in Höhe von 50,00 € oder Urban Sports Club Mitgliedschaft M

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann würden wir Dich gerne kennenlernen! Bewirb Dich direkt über unser Karriereportal mit Deinem Lebenslauf, relevanten Abschluss- & Arbeitszeugnissen und der Angabe der gewünschten Stunden. Bei Rückfragen zu dieser Position steht Dir Julia Tomicic unter der 0221 7765 302 zur Verfügung.

IMCD Deutschland GmbH – Human Resources - Konrad-Adenauer-Ufer 41-45 - 50668 Köln - www.imcdgroup.com

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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