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Ein Unternehmen im Luxus-Beauty-Vertrieb sucht einen Key Account Manager (m/w/d) für die verantwortungsvolle Betreuung und strategische Weiterentwicklung seiner Key Accounts. Die Position erfordert mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, vor allem im Key Account Management. Kommunikationsstärke, analytisches Denken sowie IT-Kompetenz sind ebenfalls erforderlich. Ein agiles Arbeitsumfeld und diverse Mitarbeiterrabatte werden geboten. Der Standort befindet sich in Hamburg, und eine unbefristete Vollzeitstelle wird angeboten.
Puig ist die Heimat der „Love Brands“ – ein vor mehr als 100 Jahren gegründetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fördert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlässt.
Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Mode- und Schönheitsindustrie mit einem großen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness.
Unser Standort in Hamburg vertreibt Produkte unserer EigenmarkenJean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera oder Nina Ricci, unserer Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon’s und L’Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès.
Du suchst einen exklusiven Einblick in die faszinierende Welt von Luxus und Duft im Rahmen einer spannenden Tätigkeit in Hamburg? Dann bewirb dich online und stelle uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf zur Verfügung. Wir suchen dich zumnächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet.
Puig Deutschland GmbH
Deine Ansprechpartnerin ist Lillian Tietgen, HR Executive
Puig ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit; alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Wir bei Puig sind ständig auf der Suche nach enthusiastischen und engagierten Mitarbeiter:Innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen, um unser Team zu verstärken. Wir glauben, dass die Schaffung eines integrativen Umfelds, in dem du dich willkommen, geschätzt, engagiert und befähigt fühlen, unser Unternehmen stärkt und eine Kultur fördert, in der wir inspiriert werden, hart zu arbeiten, uns selbst herauszufordern und innovativ zu denken. Darüber hinaus sind wir davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter:Innen uns zu einem stärkeren Unternehmen macht und uns in die Lage versetzt, den Bedürfnissen unserer Kund:Innen auf der ganzen Welt besser gerecht zu werden.