Auto jobs in Germany
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Leitung Projektmanagement - Automotive (all gender) - MUC
Job summary
Ein führendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen in Bayern sucht einen erfahrenen Projektleiter für die Umsetzung komplexer Großprojekte im Automotive-Umfeld. Sie übernehmen Verantwortung für das gesamte Projektmanagement und führen internationale Teams. Erforderlich sind ein Ingenieurabschluss sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig. Diese Position bietet eine Vollzeitbeschäftigung und fördert ein flexibles Arbeitsumfeld.
Benefits
Qualifications
- Wichtige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte im Automotive-Umfeld.
- Ideale Zertifizierungen wie PMI, IPMA, PRINCE2 oder Scrum.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Responsibilities
- Verantwortung für Umsetzung von Großprojekten im Automotive-Umfeld.
- Zentraler Ansprechpartner während des gesamten Projektverlaufs.
- Führung lokaler Projektorganisationen und globaler Teams.
Skills
Education
A home where people learn and thrive
- Talent Management wir entwickeln deine Karriere
- Work Life Balance flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mglich
- Fit and relaxed mit EGYM Wellpass
- Enjoy biking immer on tour mit Dienstradleasing
- Green Mobility mit uns bist du vergnstigt unterwegs
Wir suchen Verstrkung fr unsere Standorte Mnchen und Ingolstadt.
- bernimmst die Verantwortung fr den Aufbau die Skalierung und die erfolgreiche Umsetzung von Groprojekten (50120 FTEs) im Automotive-Umfeld
- bist der zentrale Ansprechpartner fr unsere Kunden ber den gesamten Projektverlauf hinweg von der Projektinitialisierung bis zum Abschluss inklusive Eskalationsmanagement
- fhrst lokale Projektorganisationen und steuerst global verteilte Teams (Nearshore & Offshore)
- stellst die Einhaltung von Time Cost & Quality sicher unter Anwendung klassischer und agiler Projektmanagementmethoden
- arbeitest eng mit dem Sales & Development Team sowie den Competence Centern bei der Angebotserstellung Kalkulation und Teambesetzung zusammen
- entwickelst unsere Projektmanagement-Standards kontinuierlich weiter und implementierst effiziente Prozesse
- coachst und entwickelst zuknftige Projektleiter innerhalb der Organisation
- hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen Informatik Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- bringst mehrjhrige Erfahrung in der Leitung und Skalierung komplexer Groprojekte im Automotive-Umfeld mit
- verfgst ber fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch & agil) und besitzt idealerweise Zertifizierungen wie PMI IPMA PRINCE2 Scrum
- hast Erfahrung in der Fhrung internationaler verteilter Teams (Nearshore / Offshore)
- zeichnest dich durch ausgeprgte Kundenorientierung Verhandlungsgeschick und ein souvernes Auftreten auf allen Managementebenen aus
- berzeugst mit starken Kommunikations- und Leadership-Skills und hast die Fhigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
- sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Be our forward thinker
Wir wertschtzen Vielfalt und begren daher alle Bewerbungen unabhngig von Geschlecht Nationalitt ethnischer und sozialer Herkunft Religion / Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identitt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.
Ich freue mich auf deine Bewerbungber unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines mglichen Eintrittstermins.
Wenn du noch Fragen hast dann melde dich gerne bei mir :
Petra Wenzel
- Employment Type : Full Time
- Experience : years
- Vacancy : 1
- Mechanic Experience
- Brake Repair
- Dealership Experience
- GM Vehicles
- Suspension Experience
- Alignment
- Auto Glass
- Automotive Diagnostics
- Automotive Repair
- Service Technician Experience
- Shocks & Struts
- Automotive Service
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.