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Schlosser oder Helfer im Bereich Metallbearbeitung (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine Zeitarbeitsfirma in Hude sucht einen Schlosser oder Helfer im Bereich Metallbearbeitung (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) und erfordert Erfahrungen im Metallbereich sowie idealerweise eine Ausbildung in der Metallbearbeitung. Aufgaben umfassen das Bohren, Entgraten, Schleifen und Unterstützung in der Produktion. Es werden tarifliche Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Betreuung geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrungen im Metallbereich sind erforderlich.
- Eine Ausbildung in der Metallbearbeitung ist von Vorteil.
- Zeichnungen lesen können ist optional.
Aufgaben
- Bohren, Entgraten, Schleifen.
- Allgemeine Schlosserarbeiten.
- Unterstützung in der Produktion.
- Ggf. Schweißen (MAG/WIG).
Kenntnisse
Ausbildung
Einsatzort: Hude
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Vollzeit - 39 Stunden montags bis freitags im Zeitraum von 7 bis 16 Uhr.
Wir suchen für unseren Kunden in Hude einen Mitarbeiter für die Metallbearbeitung (m/w/d). Auto ist von Vorteil, da die Arbeitsstelle mit ÖPNV nicht gut zu erreichen ist.
- Bohren, Entgraten, Schleifen
- Allgemeine Schlosserarbeiten
- Unterstützung in der Produktion
- Ggf. Schweißen (MAG/WIG)
- Erfahrungen im Metallbereich
- Gerne Ausbildung in der Metallbearbeitung
- Zeichnungen lesen können (optional)
- tarifliche Entlohnung nach den IGZ-DGB Tarifen plus Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle und persönliche Betreuung
- übertarifliche Zusatzleistungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Am schnellsten erreichen Sie uns mit der Online-Bewerbung direkt auf dieser Seite. Selbstverständlich können Sie gerne auch telefonisch oder per E‑Mail Kontakt mit uns aufnehmen:
Sebastian Grundler, 0421/17381-36, bewerbung@zipzeit.de.
Tarifvertrag: IGZ/DGB
Entgeltgruppe: 2a (ohne Ausbildung)/4 (mit Ausbildung zum Schlosser o.ä.)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.