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Verkaufsassistenz (m/w/d)

Auto Loeffler

Würzburg

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein Autohaus in Würzburg sucht ab sofort eine Verkaufsassistenz (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle unterstützen Sie die Verkaufsmannschaft, gestalten Ausstellungsräume und kümmern sich um die telefonische Kundenbetreuung. Ein Führerschein Klasse B und eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil, Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Es erwarten Sie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.

Leistungen

Zielgenaue Einarbeitung
sicheres und faires Einkommen
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Mitarbeiterrabatte
Aufstiegschancen
31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Fahrradleasing
Zuschuss zur Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Hohe Einsatzbereitschaft erforderlich.
  • Quereinsteiger sind willkommen.

Aufgaben

  • Unterstützung der Verkaufsmannschaft.
  • Gestaltung der Ausstellungsräume und Verkaufsplätze.
  • Erstellung von Preisauszeichnungen.
  • Telefonische Kundenbetreuung.
  • Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten.
  • Unterstützung der Verkaufsleitung.

Kenntnisse

Automobile Leidenschaft
Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Autohaus-Teams suchen wir ab sofort

Verkaufsassistenz (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit – unbefristet

Auch für Quereinsteiger!

Auto Löffler GmbH, Nürnberger Str. 106, 97076 Würzburg

Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung der Verkaufsmannschaft
  • Gestaltung der Ausstellungsräume und Verkaufsplätze
  • Erstellung von Preisauszeichnungen
  • Telefonische Kundenbetreuung
  • Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten
  • Unterstützung der Verkaufsleitung
Was Sie mitbringen sollten:
  • Automobile Leidenschaft
  • Führerschein Klasse B
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil, Quereinsteiger möglich
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • EDV-KenntnisseSelbständiges Arbeiten
Die Auto Löffler Benefits:
  • Zielgenaue Einarbeitung
  • sicheres und faires Einkommen
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Mitarbeiterrabatte
  • Wertschätzung – Du bist keine Zahl im System. Jeder Mitarbeiter darf seine Stärken ausspielen.
  • Aufstiegschancen – Wir wachsen gemeinsam. Die Jobposition und das Gehalt verändert sich.
  • Zusammenhalt – Ein gutes Miteinander ist alles für uns Teamevents werden regelmäßig veranstaltet. Wie u.a. die jährliche Weihnachtsfeier.
  • Weiterbildung der Mitarbeiter
  • Moderne Arbeitsplätze
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Familienbetrieb – flache Hierarchie
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