Verkaufsassistenz (m/w/d)

Auto Loeffler; Würzburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Autohaus in Würzburg sucht ab sofort eine Verkaufsassistenz (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle unterstützen Sie die Verkaufsmannschaft, gestalten Ausstellungsräume und kümmern sich um die telefonische Kundenbetreuung. Ein Führerschein Klasse B und eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil, Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Es erwarten Sie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.

Leistungen

Zielgenaue Einarbeitung

sicheres und faires Einkommen

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Mitarbeiterrabatte

Aufstiegschancen

31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Fahrradleasing

Zuschuss zur Altersvorsorge

Qualifikationen

• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Hohe Einsatzbereitschaft erforderlich.
• Quereinsteiger sind willkommen.

Aufgaben

• Unterstützung der Verkaufsmannschaft.
• Gestaltung der Ausstellungsräume und Verkaufsplätze.
• Erstellung von Preisauszeichnungen.
• Telefonische Kundenbetreuung.
• Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten.
• Unterstützung der Verkaufsleitung.

Kenntnisse

Automobile Leidenschaft

Teamfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Autohaus-Teams suchen wir ab sofort

Verkaufsassistenz (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit – unbefristet

Auch für Quereinsteiger!

Auto Löffler GmbH, Nürnberger Str. 106, 97076 Würzburg

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Verkaufsmannschaft
• Gestaltung der Ausstellungsräume und Verkaufsplätze
• Erstellung von Preisauszeichnungen
• Telefonische Kundenbetreuung
• Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten
• Unterstützung der Verkaufsleitung

Was Sie mitbringen sollten:

• Automobile Leidenschaft
• Führerschein Klasse B
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil, Quereinsteiger möglich
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• EDV-KenntnisseSelbständiges Arbeiten

Die Auto Löffler Benefits:

• Zielgenaue Einarbeitung
• sicheres und faires Einkommen
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Mitarbeiterrabatte
• Wertschätzung – Du bist keine Zahl im System. Jeder Mitarbeiter darf seine Stärken ausspielen.
• Aufstiegschancen – Wir wachsen gemeinsam. Die Jobposition und das Gehalt verändert sich.
• Zusammenhalt – Ein gutes Miteinander ist alles für uns Teamevents werden regelmäßig veranstaltet. Wie u.a. die jährliche Weihnachtsfeier.
• Weiterbildung der Mitarbeiter
• Moderne Arbeitsplätze
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Fahrradleasing
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Familienbetrieb – flache Hierarchie