### Werde Junior Sales Manager (m/w/d) – Selbstständig, Vollzeit oder nebenberuflich möglich!
Du suchst nach einer neuen Herausforderung mit *flexibler Zeiteinteilung, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und unternehmerischer Freiheit*? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen motivierte Junior Sales Manager (m/w/d), die als selbstständige Partnerunser Team im Bereich Finanzdienstleistungen verstärken. Egal ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger – wir bieten dir die Möglichkeit, dein eigenes Geschäft aufzubauen und langfristig erfolgreich zu sein.
### Deine Aufgaben:
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Gewinnung und Betreuung von Neukunden
Entwicklung individueller Beratungskonzepte
Eigenständige Planung und Umsetzung von Vertriebsprojekten
Mitgestaltung und Optimierung interner Prozes
### Das bringst du mit:
Mindestalter 21 Jahre
Motivation, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
Freude am Kundenkontakt und Vertrieb
Lernbereitschaft & Offenheit für Neues
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, aber kein Muss
### Das bieten wir dir:
Attraktives Vergütungsmodell: Fixum + Provision
Hybrides Arbeiten: Homeoffice möglich
Klare Karriereperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
Familiäres Team & regelmäßige Teamevents
Haustiere erlaubt!
Flexible Arbeitszeiten – Vollzeit oder nebenberuflich möglich
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Bonusprogramme und Incentive-Reisen
Mentoring & Coaching für deinen Erfolg
100 % unternehmerische Freiheit – du bist dein eigener Chef!
Arbeitsort: Grefrath, Deutschland (hybrid)
Anstellungsart: Selbstständig
Wenn du Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen hast und deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Fragen? Ruf uns an: 0177 598 2080
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.